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포스코의 사회적 책임 실천에도 적극 동참하여, 기업 시민으로서의 역할을 다하는 데에도 힘쓰겠습니다. 회사의 가치 창출뿐만 아니라 사회와의 상생을 위해 노력하는 포스코인이 되겠습니다. 1. 포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기
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포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오.
2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오.
3. 존
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1. 복리후생제도
2. 포스코 소개
3. 기업선정의 이유
4. 포스코의 복리후생제도
- 법정복리후생제도
- 법정 외 복리후생제도
- 선택적 복리후생제도
5. 평가
- 긍정적 측면
- 부정적 측면
6.결론 및 대안제시
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합격자를 선별하게 됨.
4. 면접 질문내용
- 1분 자기소개
- 계획성 평가: 장래희망은?, 첫 월급은 어떻게 쓸 것인가?
가장 기억에 남는 전공 과목은 무엇인가?
공진 현상에 대한 설명과 우리 생활 속에서 발견할 수 있는 적용 제품을 설명하라.
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위해 필수 불가결한 것으로 확인된다.
※ 참고 문헌
포스코 PI 프로젝트 추진팀 지음 『포스코 멈추지 않는 진화』2002 21세기 북스
포스코 PI 프로젝트 추진팀 지음 『디지털 포스코』2001 21세기 북스
※ 참고 사이트
http://www.posco.co.kr Ⅰ. 서
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기획력, 창의력, 특히 조정 자로서의 역할을 잘 수행하는 사람 1.국내 기업의 전반적인 사항
1)대기업/중소기업
2.국내 대기업
1)포스코
2)삼성
3)산학장학생
3.국내 중소기업들
4.국내 공기업
1)한국은행
2)금융감독원
5.외국계기업
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인적자원관리 시스템
채용 – 모집과 선발
인적자원개발
평가체계
보상관리
복리후생
3.포스코 건설
인적자원환경
인적자원관리 시스템
채용 – 모집과 선발
인적자원개발
인사고과
보상관리
복리후생
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항목을 평가한 결과, 포스코가 종합평점 7.77을 받아 2년 연속 1위를 차지하여 세계에서 가장 경쟁력 있는 철강기업으로 선정되기도 하였다. 이 외에도 5년 연속 철강기업 최고기업 선정 (美, 포브스) 가장 존경 받는 기업 철강부문 1위(Fortune, 20
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포스코(POSCO)의 기업분석
1. 요약 재무 제표
1) 대차 대조표
2) 손익 계산서
2. 주요 지표
1) 매출액 증가율(Growth rate of sales)
2) ROE(자기자본순이익율)
3) 부채 비율
4) 유보율
3. 수익성 비율
1) 총자본 수익률
2) 자기자본 순이익율
3) 매출액
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POSCO 홈페이지
알기쉬운 ERP (미래와 경영, 신철, 1999)
ERP 전략과 실천 (대청미디어, 이동길, 1999)
POSCO 신문
매일경제신문 , 한국일보
한국 오라클 홈페이지 Ⅰ. 본론에 앞서..
Ⅱ.본 론
1. 포스코(POSCO)의 어제와 오늘
1) 포스코(POSCO)연혁
2)
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