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사, 2000.
김 준. (2014). 임금격차의 현황과 시사점. 이슈와 논점, (859), 1-4.
김유선 (2014). 최저임금의 고용효과. 산업노동연구, 20(3), 229-259.
류장수 (2015). 청년인턴제의 성과 분석. 노동리뷰, 31-45.
유경준 (2010). 비정규직 문제와 정책방향. KDI 정책
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인턴제” 청년은 정규직 취업, 기업은 우수한 인재 확보 기회를 잡다!!!」
권병무(1998)「거시경제학」법문사
김유배(2006)「노동경제학」박영사
나성숙(2005)「한국 청년실업의 실태와 대응방안」서울시립대학교 도시과학대학원 석사학위논
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사업이다.
2) 헤드헌팅 : 신규사업 개척에 필요 인력을 알선하는 것으로 인재모집의 전문성 확보가 목적
3) 인턴사원 후견인제 : 인턴사원이 최종 입사할 때까지 정규직원이 이를 후견, 기업의 마인드를 체득하고 기업에 필요한 능력을 개발하
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사학위논문, 전북대학교 대학원.
이정우(2011), 불평등의 경제학, 서울:후마니타스.
인사이트(2016.7.1.) 보도, “20대 취업자 증가…배달·청소 늘고 사무직 줄었다”
정무권(2004), “한국 복지국가의 현실과 개혁과제”, 한국행정학회 학술발표논
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사 원칙
3) 공채 일반채용프로세스
4) 인턴채용프로세스
5) Summer internship program
6) 자기소개서
7) 인적성평가 & 에세이평가
8) 면접
3. 현대카드 채용전략
1) 스페셜 트랙 적용
2) 현대카드 합격 스펙
3) <스페셜 트랙 활용>
4) 자신만의 특
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사학위논문.
이혜림(2006) ojt r교육훈련의 종업원 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 경희대학교 석사학위논문.
최인식 (2007) 외식업체 비정규직 근로자의 직무만족과 조직시민행동에 관한 연구, 경기대학교 대학원
임슬기 (2006) 전략적 인적
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사한 드라마로 평가 받았다. 사실 나는 직장인이 되어본 적이 없어서 모두 다 공감할 순 없었지만, 주변에 직장생활을 하고 있거나 해본 경험이 있는 사람들에게 물어보면 하나같이 마냥 웃으며 볼 순 없었다고 말하였다. 비 정규직 인턴으로
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연구소/임원/27년차/9,000/2008년도 1. 동아제약 SWOT 분석
1) Strength
2) Weakness
3) Opportunity
4) Threat
2. 동아제약 공채정보
1) 채용구분
2) 전형방법
3) 인재상
4) 특이사항
5) 면접기출문제
6) 합격스펙
7) 연봉정보
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사를 제외한 올해 목표는?
(7-4) 면접기출 Best 10
1. 세 번의 도전 끝에 합격한 박종훈 씨 : “면접관의 질문에 중국어, 영어로 대답했는데 남다른 어학실력덕분에 채용 된 것 같습니다.”
2. 신입사원 함영진 씨 : “에어부산을 공부하며 느껴왔던
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사(적/부)
※ 집단토론면접 주제는 면접 1주일전 당사 채용게시판에 공지함
○ 영어 Speaking(TOEIC Speaking, OPIc, TEPS Speaking) : TOEIC Speaking Level 5, OPIc IL
※ 고급자격ㆍ면허증 소지자 우대 사항
○ 1차 전형 면제(선발배수 외 합격), 2차 전형 가점부여
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