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1. 한국도로공사 체험형 인턴에 지원한 동기와 인턴 생활을 통해 발전시키고자 하는 역량은 무엇인지 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.(공백 제외 500~700자)
①한국도로공사에서 체험형 인턴을 하고 싶은 이유(지원동기) ②발전시키고자
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공사 4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 "섬김인", 2.상호존중과 신뢰의 "상생인", 3.글로벌경쟁력을 갖춘 "전문인", 4.미래가치를 창출하는 "창조인"입니다. 인재상과 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술하여 주십시
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문제를 해결한 경험이 있습니다. 또한, 인턴십을 통해 도로 관리 시스템을 실질적으로 경험하며 현장에서 필요한 기술과 업무 능력을 익혔습니다. 이 경험들은 한국도로공사에서 맡게 될 직무와 매우 연관이 깊으며, 현장과 이론을 모두 이해
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기술적 기여를 할 수 있음을 보여줍니다. 자기 소개서
- 한국도로공사 -
1. 지원 동기 및 입사 후 포부
2. 학업 및 전문성
3. 경력 및 경험
4. 강점 및 약점
5. 인성 및 가치관
6. 해결한 문제나 위기 관리
7. 특별한 성취나 이룬 성과
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7. 우리공사 근무자에게 가장 필요한 역량과 필요없는 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
8. 본인이 함께 일하고싶은 사람과 일하고싶지 않은 사람에 대해 각각 기술해 주십시오.
* 각 항목당 글자수 공백포함 500자 이내
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공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 기술하시오.
3.지원직무와 관련된 경력 및 경험활동의 주요내용과 본인의 역할을 구체적으로 기술하시오.
4.학업과제나 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하
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공사가 미래 타켓으로 하는 각 세계시장에 따라 하나하나 개성이 뚜렷한 관점으로 글로벌 시장에 접근할 수 있도록 공헌할 수 있을 것입니다. 1.본인의 삶 중에서 가장 도전적인 목표 또는 계획을 세우고 달성했던 경험 또는 문제해결 과
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공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 기술하시오.
3. 지원직무와 관련된 경력 및 경험활동의 주요내용과 본인의 역할을 구체적으로 기술하시오.
4. 학업과제나 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술
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공사 인재상“섬길줄 아는 인재”,“창의적인 인재”,“도전적인 글로벌 인재”과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오.
한국조폐공사 인재상인 도전적인 글로벌 인재에 맞게 글로벌 리더의 자세를 가질 수 있
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