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약연장을 제안받을 수 있었습니다. 비록 근무 일정 문제로 제안은 고사하였지만
의미 있는 경험이 되었습니다.
(입사 후 포부) 디캠프에 입사하면 무엇을 하고 싶으세요? (최대 500자 입력가능)
"역량 있는 초기 스타트업의 신뢰할 수 있는 그늘
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역할이라는 것을 배웠습니다. 이를 바탕으로 발전 방향의 다양성을 연구하고 공부하며, 성장하는 코리아세븐의 꼭 필요한 인재로 거듭나겠습니다.
3. 입사 후 포부
각 매장의 특성과 상황을 장점으로 만들겠습니다. 이를 위해, 현장에서 업무
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직무분야에서 성공을 위한 지금까지의 노력(경험, 경력)과 앞으로의 계획을 기술해주세요.
3. 자기PR : 위 항목들에서 작성한 내용 외에 SK매직이 지원자님을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유를 기술해주세요.
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상황들뿐만 아니라 업무 환경에서 일어날 수 있는 사고들을 사전에 살펴봄으로써 이전에는 없었던 안전에 대한 관심을 가질 수 있었습니다. 이러한 경험은 행사 중 킨텍스의 시설이 안전하게 보호받을 수 있도록 감독하는 역할에 도움이 될
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인턴으로 지원한 동기 및 인턴기간 동안 이루고자 하는 본인의 목표에 대하여 설명하시오
2. 공단 사업 붕 관심분야 및 해당분야 근무 시 다른 사람과 차별화된 본인의 역량은?
3. 자신이 수행하는 업무에 대하여 팀원들의 의견이 다를 때
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무엇이라고 생각하는지 그 이유와 함께 소개하고, 그 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. 입사 후 신입사원으로서 근무에 대한 계획과 KG스틸에서의 성장 목표를 기술하여 주십시오.
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인턴에 지원하게 된 동기와 인턴으로 근무하면서 가장 강화하고 싶은 역량은 무엇인지 서술하여 주십시오.(600자)
2. 우리 공단의 사업 중 본인이 가장 관심을 가지고 있는 분야는 무엇이며, 그 이유는 무엇인지 서술하여 주십시오.(600자)
3
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항목에 따라 작성해 주십시오. A. 언제, 어디에서 겪은 경험이었습니까? B. 자원은 얼마나 부족하였으며 그 이유는 무엇이었습니까? C. 한정된 자원을 어떻게 활용하였고, 이 때 가장 중요하게 고려하였던 점은 무엇이었습니까? D. 어떤 결과를
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인턴으로 근무하면서 어떤 기여를 할 수 있을지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (600자 이내)
4. 아르바이트나 대외활동(직장생활 포함) 중에 발생한 문제를 해결하기 위해 노력한 경험을 기술해 주시기 바랍니다. 문제해결을 위해 고
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200 최대 500)
4. 팀워크를 위해 필요한 태도나 역량은 무엇입니까?(구체적인 경험과 연계하여 서술해 주세요.)(최소 200 최대 500)
5. 위 항목에서 기술하지 못한 또다른 본인의 경험이나 이야기가 있으면 자유롭게 작성해 주세요.(최대 500)
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