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디스플레이 소재 품질관리 및 품질보증 총괄
ㆍ원재료 및 완제품 품질 검사 기준서(COA, QC Spec) 개발
ㆍ고객사 대응 품질문서 (8D Report, CAPA, Certificate 등) 작성
ㆍ분석기기 관리: GC, UV, TGA, ICP-MS 등 정기 교정 및 정확도 검증
ㆍSPC 기반 공정이상
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디스플레이소재팀
[주요 업무 및 직무 내용]
ㆍCd-free 및 Cd 포함 QD 소재 합성 (ZnSe, InP, CuInS 기반 코어-셸 구조 설계)
ㆍ리간드 교환, Shell 성장 제어, 열 안정성 개선 공정 개발
ㆍ양자점 크기/결정성 제어를 통한 발광 파장 480~640nm 조정 기술 보
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디스플레이팀
[주요 업무 및 역할]
ㆍHTL/HIL 소재 설계 및 합성 (도너-액셉터형, 비대칭 전자 이동 조절 구조)
ㆍ소자 내 구동 수명 향상을 위한 구조 안정성 개선 및 Tg 향상 설계
ㆍ합성 공정 최적화: 다단 합성 및 촉매 조건 도입으로 수율 35%
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항목 중 자동화 또는 템플릿화가 가능한 부분을 정리·제안하겠습니다. 특히 병원, 의료진, 유통 파트너 등 다양한 고객군의 커뮤니케이션 이력을 담당자별로 체계화해 공유 가능한 형태로 정리하고, 내부 팀 간 협업 시 문서·요청 항목이 명
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디스플레이 기획뿐 아니라 SNS 콘텐츠, 온라인 시각 자료까지 통합된 브랜딩을 실현하고자 합니다. 입사 후 브랜드 아카이브와 고객 데이터 분석을 통해 타깃 인사이트를 확보하고, 타 부서와 긴밀히 협업해 ‘보는 매장’에서 ‘경험하는 매
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문제 해결 중심의 실질적인 인사 실무자가 되겠습니다. 1. 본인의 성장 과정을 간략히 기술하고 입사 후 동국제약에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술하십시오.
2. 본인의 성격에 대해 기술하고, 업무 수행에 있어서 장점과 단점에 대해
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항목 반영 등 구조적 개선을 이루어냈습니다. 특히 교육의 경우 단순 지침 전달을 넘어 ‘사례 기반 토론’과 ‘딜레마 상황 시뮬레이션’ 중심으로 개편함으로써 구성원들의 인식 변화까지 유도할 수 있었습니다.
이 경험은 단순한 위기 대
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문제해결능력] 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었는지에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
4. [직업윤리] 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오 (500자 이내)
5. [직
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수 있도록 기여하고 싶습니다.
3. 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표나 꿈을 기재하여 주시기 바랍니다. (600~800자)
[정확하고 효율적인 언더라이팅 시스템 구축으로 보험사의 경쟁력 강화]
한화생명에 입사한 후, 제 목표는 정확하고 효율적인
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기재하여 주시기 바랍니다. (600~800자)
[소비자 보호 강화로 한화생명의 지속 가능한 성장 지원]
한화생명에 입사한 후, 제 목표는 소비자 보호 전문가로 성장하여, 보험사의 투명한 서비스와 고객 권리 보호를 더욱 강화하는 것입니다. 첫 번째
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