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문제점과 사례
(1) 외국인 노동자의 인권 실태
1) 저임금, 임금체불, 퇴직금 미지급
2) 근로시간
3) 산업재해
4) 의료문제
5) 여권 압류
6) 욕행, 폭설
7) 성폭력
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근로유인효과 개선방안 : 자활사업을 중심으로. 논문
고용보험 10년사, 2005 (노동부)
4대사회보험을중심으로살펴본한국사회보험의문제점및정책대안연구, 김병갑
hppt://cafe.naver.com/social86/1713
건강보험공단(2006)
보건복지부(2006), 2005국민기초생
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문제제기
Ⅱ. 용어정리
Ⅲ. 피해사례
Ⅳ. 문제점
1. 근로계약서 미작성
2. 낮은 임금과 체불
3. 근무 중 상해
4. 비인격적 대우, 폭언, 폭행
5. 성적 문제(성희롱)
6. 부당해고
7. 과도한 근무 연장
Ⅴ. 관련 법규 조항
Ⅵ. 쟁점별 토론
1. 법적 제
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(여성실업정책)의 문제점
Ⅴ. 외국의 여성실업대책(여성실업정책) 사례
1. 정부 주도의 고용제도
2. 훈련제도
1) 제도적 훈련
2) 직장훈련(on-the-job training)
Ⅵ. 향후 여성실업대책(여성실업정책)의 개선 과제
Ⅶ. 결론
참고문헌
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문제 세미나 발표자료.
*목 차
1. 근로 아동청소년의 개념
2. 근로청소년의 특징
3. 원인
4. 실태
(1) 근로아동 및 청소년의 취업 현황
(2) 근로청소년의 교육복지 현황
5. 정책
6. 청소년을 위한 프로그램
(1)예방프로그램
(2) 사회조치프로그램
(3)
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문제의 구조적 원인 분석과 중장기 정책 방향, 서울 산업연구원, 2003.
Niall O'Higgins, 청년실업과 고용정책 : 국제적 시각, 한국산업인력공단2002.
최저임금위원회, Point 정리, 최저 임금제, 최저임금위원회 2004.
김기호, 고용률의 의의와 유용성 분
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근로연계 복지로 파악하기 어려우며 사회적 배제를 해결하는 데 초점을 두고 있다. 그리고 RMI는 25세 이상, 거주상태 및 소득에 의해 수급자격이 결정되며, 고용창출을 위한 사업도 병행실시하고 있다. 프랑스에서 노도연계 복지프로그램으로
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문제점도 야기될 우려가 있지만 이미 결정된 문제이고, 앞으로 효율적으로 운영해나갈 수 있도록 각 공단의 상호 협력과 조정이 필요한 때이다.
Ⅲ. 결론
1. 공기업, “신이 내린 직장”이라는 이미지
취업을 준비하는 대학생에게 있어서 공
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문제와 선입견 버리기 등의 강의를 할 수 있는 봉사 제도를 마련한다면 한국사회의 외국인 노동자들에 대한 지나친 편견과 이유없는 증오는 조금씩 누그러지며 변화할 것이다.
【 참고 문헌】
미래 미디어, <외국인 근로자 관리실수>1997
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공단 기능
국가유공자등의 가료보호 및 의학적, 정신적 재활과 진료
국가유공자등 직업재활교육 및 국가유공자등 단체의 운영지원
국가유공자등 복지시설의 운영
국가유공자등 그 자녀의 장학금지원
호국정신 함양 및 고취를 위한 사업
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