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2. 사회적 임금 상승 시의 문제점 및 사례
1) 사례 연구
(1) 영국의 사례
(2) 아르헨티나의 사례
2) 발생 가능한 문제점
3. 사회적 임금 하락 시의 문제점 및 사례
1) 사례 연구
2) 발생 가능한 문제점
Ⅲ. 결론
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근로자의 의미
Ⅲ. 본론
①비정규근로의 증가원인
1)비정규직의 확산과 실태
2)정규직과의 차별 사례
②비정규근로의 문제점 및 법개정의 필요성
1) 비정규직 문제에 관한 우려스러운 흐름들
2) 비정규직의 유형 및 조직화 사
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근로계약관계가 종료되어 해고제한규정에 의한 보호를 전혀 받지 못한다. Ⅰ. 서론
1 비정규직의 정의 및 유형
2 정규직과 비정규직 비교
Ⅱ 여성 비정규직 노동자의 현황
Ⅲ 여성 비정규직에 대한 정책
Ⅳ 외국사례
Ⅴ 문제점
Ⅵ 개
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도덕적 해이란
2. 사회복지정책의 실행과정에서 발생하는 도덕적 해이 사례
3. 사회복지정책의 실행과정에서 발생하는 도덕적 해이의 문제점
4. 사회복지정책의 실행과정에서 발생하는 도덕적 해이의 해소방안
Ⅲ. 결론
참고문헌
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사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한
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근로시간- 단시간
3. 근로제공 방식 – 간접고용
특수고용
4. 기타 – 이주노동자
공공근로
3] 정규직과 비정규직
비정규직-전체 임금 노동자의 55.4% 1) 정의
2) 분류기준과 유형
3] 정규직과 비정규직
4) 문제점
5] 원인
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(근로기본권)의 구조조정
1. 인력감축
2. 민영화?해외매각
3. 경영혁신 = 임금?복지의 축소
4. 노동배제적 구조조정
Ⅶ. 노동기본권(근로기본권)의 파업 사례
Ⅷ. 향후 노동기본권(근로기본권)의 개혁 과제
Ⅸ. 결론
참고문헌
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비정규직 현황분석
4. 비정규직관련 노사분규 국내사례
5. 비정규직 해외정책사례
(1) 유럽
(2) 덴마크
(3) 일본
6. 비정규직의 정규직전환에 대한 찬반논의
(1) 찬성의견
(2) 반대의견
7. 비정규직의 문제점과 해결방안
(1) 문제점
(2)
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근로기준법상의 근로자와는 다른 별도의 범주를 설정하게 되면 사용자의 비근로자화 정책을 조장하여 근로자 해당여부 등에 관한 소모적인 분쟁이 여전히 끊이지 않을 것이라는 문제점이 발생하게 된다.
특수형태근로 종사자의 경우 실질
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비정규직 현황의 도표및 그래프
2 .불매운동은 무엇이고 우리나라에서 불매운동에 대한 시각은?
1) 의의
2) 내용
3) 시각
사례
1 .사례 대한 간단한 내용
2. 사례에서 주장하는 관점
3. 사례 주장과 그에대한 문제점
4 결론
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