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전문지식 16,684건

문제점을 파악하여 정리하고 황혼 이혼을 막을 수 있는 대안에 대해 서술해 보았다. 부부는 사회의 기본단위로서 가족의 중심구성원이며, 가족이나 사회에서 중요한 위치를 차지하고 있기 때문에 원만하고 건강한 부부관계는 곧 가족의 안정
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  • 등록일 2024.05.28
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문제점을 정리하고, 대안점은 무엇이 있는지 작성해 보았다. 우리가 살고 있는 현대사회는 산업화, 도시화, 정보화, 핵가족화라는 사회변혁을 거치면서 많은 사람이 지나친 이기주의로 기울어 가고 있으며 계층간, 지역간 그리고 기업의 격차
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  • 등록일 2023.06.20
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교안 - 윤재영(2013). 서울시 장애인정책 아젠다 분석. 서울도시연구 제14권제1호, pp. 271-289 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지정책의 형성과정과 사회문제의 개념 2. 사회복지정책 대안 형성의 문제점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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문제점을 논하고 대안을 제시해 보았다. 자활지원사업은 일자리기술자금부족으로 일할 기회를 찾기 어려운 취약계층에 대해 정부, 기업, 시민사회가 지역사회 내에서 고용기회를 제공하는 것이라 할 수 있다. 이를 통해 고용창출과 함께 삶
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  • 등록일 2018.06.20
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문제점과 전문성 항상을 위한 대안- Ⅰ. 영유아교사의 전문성에 대한 입장 2. 영유아교사의 전문성 항상을 위한 방안 3. 유아교육에 대한 처우개선과 보상 4. 예비영유아교사의 양성에서의 교육 전문성 항상의 필요성 5. 자율성 보장의 항
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  • 등록일 2008.09.30
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논문 218건

문제점, 그리고 나아가야 할 방향」, 청소년학연구 제8권 제1호. 김경준 외 5(2005), 「외국의 청소년 복지정책」, 한국청소년개발원 연구보고 05-R 김승권, 양옥경, 조애저, 김유경, 박세경, 김미희〔다양한 가족의 출현과 사회적 지원체계 구축
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  • 발행일 2012.07.08
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시설 현황 4. 보육 재정 현황 Ⅴ. 우리나라 보육서비스 전달체계의 문제점 및 개선방안 1. 보육서비스 행정조직 2. 보육서비스 시설 측면 3. 보육서비스 재정 측면 4. 보육서비스 인력측면 5. 보육서비스 제도측면 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2012.07.13
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대안점을 찾을 수 있는 실마리가 될 수 있다고 본다. 현재 유아 신체활동관련 분야는 외부로부터 파견된 체육 강사들에게 의존하는 비율이 높기 때문이다. 그들로부터 유아 신체활동관련 문제점과 대안점을 현장 유치원교사들이 적극 취사선
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  • 발행일 2014.01.14
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대안 등을 중심으로 살펴보았다. 위안화 평가절상의 문제는 중국의 급속한 경제 성장에 그 근본적인 원인이 있다. 세계경제의 주요한 주체가 되면서 세계적으로 미치는 영향력이 확대되었기 때문이다. 세계경제는 서로 유기적으로 긴밀한 관
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  • 발행일 2010.12.30
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문제점  1. 운영주체에 따른 설치기준 부재의 문제  2. 대상의 문제  3. 전문인력 문제  4. 표준화된 프로그램 부족  5. 지역사회 자원 활용을 위한 통합지원센터 부재  6. 재정부족 Ⅳ. 지역아동센터의 활성화 방안  1. 센터설립
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  • 발행일 2012.03.19
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취업자료 71건

문제점을 발견하고 개선했던 사례를 작성해주세요. 3. 문제 상황의 원인을 찾아내는 본인만의 방법이 있다면 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. 4. 기존의 관행에서 벗어나 새로운 아이디어를 제시하고 이를 실현시키기 위해 노력했던
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  • 등록일 2023.11.29
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
대안을 함께 모색하며 윈윈(win-win) 해결책을 찾기 위해 노력합니다. 갈등 해결 과정에서 신뢰를 유지하고 장기적 관계가 손상되지 않도록 세심하게 접근합니다. 경험을 통해 갈등 상황이 조직의 성장과 소통 강화의 기회가 될 수 있음을 배웠
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
, 다른 사람들과 함께 일해 본 경험이 풍부한 정도 (700자) 5.[변화/혁신] 현실에 안주하지 않고 현재보다 더 나은 방향의 대안을 창출하고자 노력하며, 끊임없이 새로운 일에 도전해 나가는 정도 (700자) [ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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  • 등록일 2017.04.25
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  • 직종구분 기타
문제점을 해소하기 위해, 주 2회 정규 연습을 기준으로 ‘출석 점수 평가 시스템’을 도입하였습니다. 주 2회 정규 연습은 모든 부원들이 참여해야 할 훈련입니다. 이를 기준으로 정상 출석할 때는 1점, 사전에 보고하고 정당한 사유로 결석할
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  • 등록일 2020.02.13
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  • 직종구분 일반사무직
문제점은? 8. 자신만의 경쟁력을 말해보라. 9. 간호사로서 윤리적 갈등은 언제겠는가? 10. 인생에서 중요하게 여기는 것은? 11. 10년 후 자신의 모습을 말해보라. 12. 학창시절 주로 무엇을 했는가? 12. 팀동료와 갈등이 생긴다면? 13. 우리 병원의 홍
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  • 등록일 2017.06.11
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  • 직종구분 의료, 간호직
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