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경제적 환경
2) 시장환경
3) 정보기술의 발전
4) 사회?문화적 환경
5) 노동조합
2. 내부환경
1) 조직의 전략
2) 조직의 라이프사이클
3) 기업지배구조
4) 조직구조와 직무구조의 변화
5) 조직의 규모
Ⅳ. 현대적 인사관리의 특징
Ⅴ. 인사
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수단들의 발전을 저해한다. 복지국가는 인간의 태도나 심성에 부정적인 영향을 미친다. 소극적 집합주의- 케인즈는 가장 지출을 많이 할 수 있는 사람들에게 구매력을 재분배한다는 점에서 복지정책에 찬성하였다. 구체적인 국가역할에 대해
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수단들이다. 이러한 정책 수단들이 점차 환경보호론자들의 지지를 받고 있다. 시장기능을 적절히 사용하면 오히려 시장실패를 치유하는 최선의 처방이 될 수 있다.
5. 고령화와 보건의료경제
일반적으로 65세 이상 인구의 비율이 7% 이상일 경
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경제적인 현상일것이다. 다만 우리나라에서 재벌의 문제가 심각한 것은 그 집중도가 다른 나라에 비해 현저하게 높고 국민의 부의 축적에 대한 감정이 부정적이며, 사회 정의에 대한 열망이 뜨겁기 때문일 것이다. 이러한 배경이 재벌을 평가
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수단 중 가장 강력한 수단으로서 현실문제에 대한 해결책을 제시하고 사회가 추구하고자 하는 목표를 향해 뚜렷이 나아갈 수 있게 해주는 정책수단이다. 이러한 세제가 지녀야할 가치로는 규범적 가치로서의 공평성과 경제적 가치로서의 효
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경제적 유인을 가지고 종업원을 통제할 수 있었던 시절은 지났다는 것이다.
지금처럼 급격히 변화하는 시대에는 사회에 공헌하는 기업만이 존재할 수 있고, 종업원은 이익창출을 위한 수단이 아니고 종업원의 복지향상 그 자체가 기업의 목
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유인(incentives) 또는 보상(rewards)
순응하는 경우에 혜택을 제공하여 개혁대상이 자발적으로 순응하도록 하는 방법이다. 제공하는 혜택은 보통 경제적인 것이지만, 훈장 또는 표창장과 같이 사회적으로 인정하는 것도 방법이다. 유인 또는 보상
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수단은 손씻기임
- 보기에 더럽지 않아도 자주 비누와 물로 씻고 필요한 경우 알코올이 들어 있는 세제로 씻음
기침하는 승객은 기침할 때 마스크나 손으로 입을 가리도록 함
- 증상이 있는 승객이 심한 호흡곤란이 있어서 마스크를 쓸 수 없
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측정 설문을 개발하여 실증 연구한 결과 다수의 대체요인 및 중화요인을 발견하였으며, 이들이 리더십 발휘에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 1.리더쉽의 정의 및 이론
2.전통적 리더십 이론
3.리더십 특성이론
4.리더십 행동이론
5.
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발생적으로 형성된 도시가 아니라, 사전에 예정된 기간 안에 특정한 지역 범위에 대하여 다양한 사회적·경제적·물리적 요소를 사전적·계획적으로 조합한 개발도시이다. 따라서 신도시는 지역개발에 있어 핵심 지역개발의 수단으로 이용될
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