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시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? (직무 관심도)
8. 지원 직무에서 가장 필요한 역량은 무엇인가요? (직무 관심도)
9. 어떠한 분야를 기여하고 싶은가요? (직무 관심도)
10. 남들에게 없는 자신만의 강점이 있
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시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? (직무 관심도)
8. 지원 직무에서 가장 필요한 역량은 무엇인가요? (직무 관심도)
9. 어떠한 분야를 기여하고 싶은가요? (직무 관심도)
10. 남들에게 없는 자신만의 강점이 있
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시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? (직무 관심도)
8. 지원 직무에서 가장 필요한 역량은 무엇인가요? (직무 관심도)
9. 어떠한 분야를 기여하고 싶은가요? (직무 관심도)
10. 남들에게 없는 자신만의 강점이 있
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시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? (직무 관심도)
8. 지원 직무에서 가장 필요한 역량은 무엇인가요? (직무 관심도)
9. 어떠한 분야를 기여하고 싶은가요? (직무 관심도)
10. 남들에게 없는 자신만의 강점이 있
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문항
① 시공 / 현장 / 감리 / 공무 (관련질문)
② 건축 / 설계 / 인테리어 (관련질문)
③ 전기 / 소방 / 토목 / 플랜트 (관련질문)
④ 재무 / 경영 / 전략기획 (관련질문)
Part 2. 기업 정보 및 면접 전형 총정리
1. 면접 전형 방식
2. GS건설은 어
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문항
① 시공 / 현장 / 감리 / 공무 (관련질문)
② 건축 / 설계 / 인테리어 (관련질문)
③ 전기 / 소방 / 토목 / 플랜트 (관련질문)
Part 2. 기업 정보 및 면접 전형 총정리
1. 면접 전형 방식
2. 대우건설은 어떤 기업인가?
3. 대우건설의 비전, 미
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사항
Ⅱ. 2016 대입자소서 작성 시 유의 사항
Ⅲ. 대입자기소개서 합격 실전예문
<공통문항>
1. 고등학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험에 대해, 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다(1,000자 이내).
2. 고등
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시오.
3. 지원자의 교육환경(성장과정, 생활여건, 지역적 특성 등) 또는 특기자로서의 자질과 관련하여 추가로 고려해야 할 사항이 있다면 기술하여 주십시오.
☞ 500자 내외로 기술하시되, 해당사항이 없을 경우‘해당사항 없음’으로 기술하
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시오. (600자)
3. [문항2-1] 산업은행의 직원으로서 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까? (50자)
4. [문항2-2] 상기 역량을 개발하기 위해서 지원자가 경험한 사항을 경험별로 구분하여 구체적인 내용(기간 포함)을 기술하시오. (650자)
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시기 바랍니다(1,000자 이내).
4. 지원 동기 등 학생을 종합적으로 판단하기 위해 필요한 경우 대학별로 1개의 자율 문항을 추가하여 활용하시기 바랍니다(글자 수는 1,000자 또는 1,500자 이내로 하고 대학에서 선택).
Ⅳ. 2015 대입 자기소개서
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