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중화인민공화국 탄생
1949년 10/1 현대중국 시작
1950년 한국전쟁에 참전,
대소련 일변도 정책
토지개혁 실시
사유재산 몰수 국유화
1953년 1차 5개년 계획 한계
대약진(大躍進)-배경
1956년 소련의 스탈린 사망
소련의
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*북양군벌의 통치 1090-16년
-새로운 국내의 세력 균형
-군사화에 의한 반란의 진압
-공공 영역에서의 엘리트의 행동주의
-신해 혁명
* 대약진~문화대혁명 1966~76년
-배경
-모택동의 목표와 수난
-문혁의 전개 과정
-홍위병
-탈권 투쟁
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문화대혁명, 또 다른 기억 - 천이난 저, 장윤미 역,
중국문화대혁명과 중국문화 - 전명용,
문화대혁명이 중국경제에 미친 영향 - 심영수 1. 문화대혁명 정의
2. 문화대혁명 발단배경
3. 문화대혁명 전개과정
4. 문화대혁명이 끼친 부정
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현대중국정치론, 제임스 왕
마오쩌둥과 문화대혁명, 성근제
문화대혁명사, 진춘밍시쉬옌 1. 문화대혁명 개념
2. 문화대혁명 발단배경
3. 문화대혁명 주요내용
4. 문화대혁명에 대한 역사적 평가
5. 문화대혁명에 대한 나의평가
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문화대혁명의 의의
Ⅲ. 발생배경
1. 대약진 운동의 실패
2. 공산당 내부의 권력투쟁
3. 소련과의 관계 악화
Ⅳ. 문화대혁명의 전개과정
1. 전기
2. 중기
3. 후기
Ⅴ. 문화대혁명의 영향
1. 정치적 영향
2. 경제적 영향
3. 문화적
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배경
1. 문화대혁명의 전개
1.1 문화대혁명의 발생배경에 대한 시대적 조류
1.2 문화대혁명의 발생원인
2. 패왕별희의 개황
Ⅲ 패왕별희를 통해 본 중국영화의 현대사
1. 문화대혁명의 전개과정
1.1 발단 - 해서파관(海瑞罷官)
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1789, 프랑스 대혁명 1부·2부’영상물, 히스토리 채널. 논문요약
1. 서 론
2. 프랑스 혁명의 배경과 원인
3. 프랑스 혁명의 과정과 전개
4. 프랑스 혁명의 결과 및 한계
5. 프랑스 혁명에 대한 상반된 견해
6. 결 론
참고문헌
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Ⅰ. 中國 民法學의 誕生과 前期發展(1900-1949)
Ⅱ. 中國 民法學의 “轉向”, “停滯”와 “死亡”(1949-1977)
Ⅲ. 中國 民法學의 “再生”과 發展(1978-)
Ⅳ. 中國 民法學의 進步
Ⅴ. 中國 民法學에 관한 몇 가지 問題
結論
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문화대혁명의 혼란기 (1966-1970년)
2) 미, 일에 대한 문호개방과 제4차 5개년 계획 (1971-1975년)
3) 장기 경제개발 구상 (1976-2000년)
4) 제 10차 5개년 계획 (2001-2005년)
5) 제 11차 5개년 계획 (2006-2010년) 7대 목표 내용
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문화콘텐츠산업 2004년 상반기 수출 동향 및 하 반기 전망 조사, 2004
하영원, “광고를 통한 상품경험관리”, 광고연구, 제6호, 1990
UNESCO(2002), Study on International Flow of Cultural Goods between 제1장 서론
제2장 이론적 배경
제1절 문화산업의 의
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지역문화콘텐츠연구소사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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데 기여하고자 합니다. 특히 문화 소외계층, 사회적 약자, 다문화 가족 등 다양한 배경을 지닌 이들이 문화예술교육을 통해 삶의 주체로 설 수 있도록 돕고 싶습니다.
첫째, 참여자 개개인의 상황과 특성에 맞춘 맞춤형 교육 프로그램을 기획
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배경은 저에게 다양한 문화를 이해하고 수용하는 능력을 길러주었으며, 이는 앞으로 제가 어떤 환경에서도 유연하게 적응하고 협력할 수 있는 밑바탕이 될 것입니다. 미국서의 성장배경은 저에게 존중과 진심의 가치를 심어주었고, 이는 제
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배경을 가진 청소년들과의 소통을 통해 이해와 공감 능력을 발전시켰습니다. 이러한 경험은 기업문화 직무에서 요구되는 역량을 강화하는 데 큰 도움이 되었습니다.
저는 이러한 경력을 바탕으로 HD현대마린솔루션에서 기업문화 발전에 기여
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것이 제가 지향하는 목표입니다. 국립박물관문화재단 자기소개서,국립박물관문화재단자기소개서,국립박물관문화재단 자소서,국립박물관문화재단자소서
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2.성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 포부
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문화 관련 최신 트렌드와 연구를 지속적으로 학습하며 변화하는 환경에 적응할 준비가 되어 있습니다. 동원산업 조직문화 자기소개서
1. 성장배경
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