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시스템 조달방법
4) 조달과정
3. 통제 및 평가
Ⅶ. 개인정보관리
1. 행정공통업무(인사, 급여, 나피스 등)처리를 위한 개인정보관리
2. 특정 업무처리(홈페이지, 민원 등)를 위한 개인정보관리
3. 개인정보보호 인식 강화
참고문헌
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직무 또는 전문부서는 전문인력 배치
ⓑ전문인력은 필요에 따라 수시목적 채용하거나, 은행내 공모제로 선발하여 운용
ⓒ체계적인 연수로 전문인력의 지속적 양성
6)능력주의 인사실시
ⓐ능력과 성과중심의 인력운용
ⓑ업적이 뛰어난 직원
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수행하도록 하고, 책임과 일치된 권한을 부여하는 이양과 재배분이 되어야 할 것이다.
Ⅴ. 참고 문헌
1. 최항순(2018), 사회복지행정론, 대영문화사
2. 박용순(2017), 사회복지개론, 학지사
3. 김기태ㆍ박병현 외 1명(2014), 사회복지의 이해, 박영사
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추진하는 것이 현실적이다.”며 과정도 중요하지만 그 결과 산출도 그에 못지 않게 중요함을 강조하였다.
참고문헌 ------------------------------------------------------
1. 임춘환, 『정부조직구조 연구』 (대영문화사, 1999)
2. 하태권외, 『현대 한국 정부
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직무수행능력은 최근 행동수정 접근의 사용과 함께 사회복지사의 개입을 통해서 성취될 수 있는 측정 가능한 목표를 상술함으로써 결과에 기초를 두는 평가가 과거에 비해 자주 시행되고 있다. 따라서 사회복지사의 직무성과 수준을 구체적
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문화사, 2019.
하상복, 전지구화와 신자유주의의 어두운 이면, 강원대학교 인문과학연구소, 2013.
지주형, 한국 신자유주의의 기원과 형성, 책세상, 2011.
김호균, 한국 신자유주의의 꼼수 경제학 비판 (경제민주화와 복지국가를 위하여), 길, 2014.
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문화적 측면
1) 생활 양식의 변화
2) 정보전달방식의 고급화
Ⅳ. 기술개발과 R&D(연구개발)
Ⅴ. 기술개발과 특허지도(PM)
Ⅵ. 기술개발과 디지털영상컨텐츠
1. HDTV용 애니메이션 콘텐츠 제작기술개발(Feature 완제품 제작)
1) 기획요소
2)
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문화(high performance culture)를 정착시켜야 할 것이다.
6) 공무원 보수와 성과급 개선
현행 공무원 보수체계는 기본급, 수당, 실비변상(복리후생비) 등으로 구성되어 있으며 기본적으로 오래 근무할수록 보수액이 늘어나는 연공급과 생활급 위주
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업무는 담당 직무수행에 지장이 없는 경우의 업무이다. 영리업무겸직금지는 구체적으로 첫째, 공무원이 상업, 공업, 금융업, 기타 영리적인 업무를 스스로 경영하여 영리를 추구함이 현저한 업무, 둘째, 공무원이 상업, 공업, 금융업, 기타 영
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문화)
지금까지의 조사를 통해 우리는 동기가 사람과 기업을 움직이는 최초의 작용이며, 조직 내의 사람을 얼마나 잘 다루느냐가 그 기업의 성패의 최우선 문제라고 생각 됩니다. 또한 적절한 동기부여를 통한 직무만족은 기업의 생산성 향상
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