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문, 박사, 해외대 출신 제외 (3).지원서 접수 -접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00 (4).전형절차 -1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사 (5).서류전형 합격자 발표 -2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-ma
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입사원 채용시험 면접에 있어 호감을 주는 최대의 요소는 무엇보다도 \'신선하고 상쾌한 느낌\'이라고 할 수 있을 것이다. ㄴ). 질문과 응답으로 평가한다 이것은 면접관과 수험생의 실제 면접과정에서 얻을 수 있는 평가요소인데, 크게 나누
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입사 1. 경제활동 참가율 하락 2. 남녀 분리 모집과 비정규직 문제 3. 여성에게 불리한 면접 Ⅳ. 승진 1. 유리천정 2. 유리천정의 현황 3. 유리천정의 발생원인 4. 유리천정의 해결방안 Ⅴ. 보육 1. 보육
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문화와 국민성의 뿌리가 되는 것이 언어라고 생각합니다. Ⅲ. 국내 기업 입사에서 한자의 중요성 실제로 우리나라의 몇몇 기업에서 한자의 중요성을 강조하기 시작했습니다. 삼성은 신입사원 채용 시 한자자격증을 가진 지원자에 한해 직무
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