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물품 중 고 품 사용된 물품으로서 수리를 요하지 아니하는 물품 요정비품 수리하여 사용함이 경제적인 물품 폐 품 수리하여 사용함이 비경제적인 물품 기타 수리할 수 없는 물품 1. 물품관리와 물품관리법 2. 물품의 의의 3. 물품의 유형,
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  • 등록일 2008.10.17
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유형과 직무만족, 조직몰입에 관한 연구. 대한간호 36(1). 홍은미(2007). 병원 간호사의 의사소통 수준과 조직행위 인식에 관한 연구. 경희대학교 행정대학원. 이향련 외(2009). 간호사의 직무만족 관련 요인. 동서간호학연구지, Vol.15 No.2. 박민이(20
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유형의 기초 1. 피해내용에 따른 유형 2. 소비자피해 발생 원인에 따른 유형 3. 피해자 수 및 피해 정도에 따른 유형 4. 새로운 소비자피해 유형 II. 소비자피해의 특징 1. 피해발생의 보편성 2. 피해범위의 확대 3. 피해원인규명의 곤
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  • 등록일 2017.06.05
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유형  (1) 사회문제의 개념  (2) 학자와 시대에 따른 사회문제의 유형 2. 사회문제와 자원봉사활동  (1) 개인적 활동  (2) 노동제공 서비스  (3) 홍보 및 모금활동  (4) 사회적 활동  (5) 시설의 행사 자원봉사활동  (6) 금전, 물품의
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  • 등록일 2014.01.24
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유형과 서비스, 한국스마트미디어학회지, 2014. 한국전자통신연구원, 스마트 웨어러블 기술 및 표준화 동향, 한국전자통신연구원, 2016. 한국콘텐츠진흥원, 휴먼-디바이스 인터액션 기술, 제27호, 2012. 한국콘텐츠진흥원, 웨어러블 디바이스의
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  • 등록일 2019.02.21
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논문 7건

유형 및 사례 16 (1) 오프라인(Off-line)상의 카드할인 16 ① 실물거래가 없는 카드할인 16 ② 실물거래가 있는 카드할인 16 (2) 온라인(On-line)상의 카드할인(속칭 󰡒사이버 카드깡󰡓) 16 ① 개념 16 ② 인터넷 쇼
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  • 발행일 2008.11.20
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유형 및 내용의 물류관리시스템이 구축되어야 하는지, 적합한 물류관리시스템은 어떻게 구축되어야 하는가를 부산항의 감천항 자유보세구역을 대상으로 중점 정리하였다. 또한 관련 연구 및 후속연구 에서는 실제적인 종합보세구역관리 GIS
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  • 발행일 2008.11.19
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유형 3. 장애아동과 교육복지 제2절 장애아동과 특수교육 1. 장애아동을 위한 특수교육의 유형 2. 장애아동을 위한 통합교육의 의미와 법적 근거 3. 장애아동을 위한 통합교육의 모델 Ⅲ. 장애아동 교육복지 현황 분석
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  • 발행일 2010.12.16
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유형 3.사이버테러 대응 체제 및 법률 (1)사이버테러 대응 체제 (2)유럽회의 사이버범죄 방지 조약 (3)주요국가의 대응체제 및 관련법률 1)미국 2)일본 3)영국 4)우리나라 Ⅵ.結 Ⅶ.참고논문 1.단행본 2.
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  • 발행일 2007.10.17
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유형에서 반대청약과 실질적 조건변경에 따른 부가조건부 승낙은 승낙으로 보지 않기 때문에 반대청약 자체가 새로운 청약이 된다. 지연된 승낙은 청약자가 유효하다는 취지는 피청약자에게 통지할 경우에는 효력을 갖게되지만 대부분은 청
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  • 발행일 2008.10.25
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취업자료 4건

유형과 가장 싫어하는 동료의 유형을 기술하여 주십시오. 600자 3. 지원한 분야와 관련하여 자신이 보유한 핵심역량(경력, 교육수강 이력 등)이 무엇인지 기술하고, 입회 후 희망하는 업무가 무엇인지 기술하여 주십시오. 600자 4. 살면서 가장
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  • 등록일 2024.03.23
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  • 직종구분 일반사무직
것을 선택하고 그 이유를 과거경험에 근거하여 적어주십시오. [투철한 책임감은 맡은 일에 대한 헌신을 의미한다] 본인의 성격은 어떤 유형입니까? 그렇게 판단하는 사례를 들어 적어주십시오. [도전을 통해 성취하고자 하는 열정]
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  • 등록일 2013.05.02
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  • 직종구분 기타
유형의 사람인지 서술하여 주시기 바랍니다.(500자 이내) 2. 티웨이항공을 선택한 이유는 무엇이며, 티웨이항공이 더 성장하기 위해 갖추어야 할 요소가 무엇인지 서술하여 주시기 바랍니다.(500자 이내) 3. 본인이 지원한 분야에서 그 일
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  • 등록일 2025.04.03
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
유형의 인재라고 생각하는지 구체적 사례를 들어 기술해주십시오. (400자) 2. 해당 직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인의 경쟁력은 무엇인지 기술해 주십시오. (400자) 3. 본인이 이뤄냈던 가장 뛰어난 성과에 대해, 그 일을 시
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  • 등록일 2016.05.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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