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미국과 중국의 외교관계
천안문 사태를 통해 발생한
중미 무역 마찰을 중심으로
서 론
냉전 시대의 종말
BUT, 지구상에는 아직도 많은 갈등이 발생
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관계를 유지하기 위해 두 나라에 대한 지속적인 연구가 이루어져야 한다. 미국과 중국의 외교관계
: 천안문 사태를 통해 발생한 중․미 무역 마찰을 중심으로
Ⅰ. 序
Ⅱ. 중미외교관계의 개괄
1) 중미 외교 관계 수립의 원인
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관계가 있으므로 전반적으로 안정적인 협력관계를 추구할 것으로 예상
- 특히 중국에 대한 PNTR 부여에 따른 경제 교류 활성화 전망
단, 대만과의 안보협력 강화 등으로 인해 미.중간 마찰 발생 가능성 상존
- 대만과의 TMD 협조나 무기 판매
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미국, 중국에 이어 세계3위, 도이치뱅크, 모건스탠리의 분석에 따르면 2020년 중·인 GDP는 세계의 약 40%로 예상. [김명진, 2006. 최근 중국-인도 관계 동향 및 전망, 주요국제문제분석, p.25.]
고 여겼고 인도와의 협력관계구축을 통해 중·인간 균형
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중국 위협론의 정의
2) 중국 위협론의 시발
2. 중국 위협론의 근거
1) 중국의 고도 성장
ⅰ) 중국의 경제 발전
ⅱ) 경제적 성장에 따른 중국의 위협
ⅲ) 중국의 군사적 위협론
ⅳ) 중국의 반박
2) 문명적 차이에서 오는 필연적인 마찰발생
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본론
(1)위안화 평가 절상이란?
(2)위안화 평가 절상의 배경
(3)위안화 평가절상의 전망
(4)위안화 평가절상에 대한 중국의 입장
(5)위안화 평가절상이 한국 무역에 미치는 영향
(6)대응 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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무역과 통상마찰』, 경상대대학원 석사학위논문, 2006년 .
李琴, 『한중간 무역마찰의 현황과 대응방안』, 석사학위논문, 청주대 학교 대학원, 2008년.
KOTRA, (http://www.globalwindow.org/)
도시락통,(중국시사와정보를즐기는모임),(http://cafe.naver.com/dosira
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미국의 對韓투자
2) 한국의 對美투자
제2절 한․미 FTA 현안과, 추진동향
1. 4대 통상 현안
1) 4대 중점현안
2) 기타 쟁점 사항
2. 미국의 FTA 현황
1) 미국의 최근 FTA 추진동향
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중국과의 교류협력 강화방안, 저가 중국산 제품 수입급증에 따른 대비, 중국과의 무역마찰에 따른 외교적 노력, 중국자본 및 중국진출자본의 유치 방안 등이 있을 것이다.
따라서 우리나라는 이런 방안들을 선행하여서 중국의 경제성장이라
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중국의 고구려사 왜곡』, 살림출판사, 2004
4)여호규,중국학계의 고구려 대외관계사 연구현황,한국고대사연구,한국고대사학 회,2003
여호규,중국학계의 고구려 대외관계사 연구현황,한국고대사연구,한국고대사학회,2003
9. 벽산문화원 編 \'과연
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중심으로 기술하십시오.'
미국에서 교환학생으로 수학할 당시 국제 기숙사의 Studerlt Assistant로 근무했습니다. 3월 11일, 흥겨운 파티 도중 전화를 받은 일본 친구들이 울면서 뛰쳐 나갔고, 우리는 텔레비전을 통해 충격적인 일본 지진 뉴스를 접
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관계 (The Future of International Relations) 83
Human Security and the International Community 84
Research Methodology in International Relations 84
글로벌 리더십과 정치 (Global Leadership and Politics) 85
글로벌 경제와 무역 (Global Economy and Trade) 85
지역 연구와 국제정치 (Regional
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중심에 가장 큰 주안점을 두는 경영이념과 현재에 머무르지 않고 미래지향적으로 앞서 나가는 은행, 창조적 마인드와 생각에서 나오는 창조적 서비스를 전달하고자 하는 창조경영까지 하나은행에서 저의 가능성을 최대한 실현할 수 있다고
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관계
호주의 성명과 호주와의 관계를 적는다.
호주는 대개 부친일 경우가 많으며 호주와의 관계는 부모의 입장에서 본인과의 관계를 기재하면 된다.
5. 학력
통상 고등학교 입학 때부터 최종학력까지를 기재한다. 남자의 경우, 군복무를 포
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기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 조직이해능력, 직무수행능력)
5. 공공기관의 부패와 비리, 방만경영을 예방하고 이를 해소하기 위한 방안을 본인의 경험과 가치관을 통해 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 직업윤리, 직무수행능력)
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