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보스의 즉각적인 "날 Andrew라소 불러"라는 요구를 받아들이기 힘들다면 단지 말해라. "나중에 금방 그렇게 되겠지요, 감사합니다"(친근함을 느끼게 하는 뜻에서!)
그러나 우리는 직업적인 칭호를 사용한다. 직업은 1.미국인
2.자유분방함
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Ⅰ. ⌜미국⌟을 조사 대상으로 선택한 이유
Ⅱ. 초기 이민자들의 생활
Ⅲ. 미국의 역사
Ⅳ. 미국인의 국민성
Ⅴ. 미국의 신화적인 영웅, 그리고 전설
Ⅵ. 지역적인 차이(지역적 특성)
Ⅶ. 인종 간 불평등
Ⅷ. 철의 미
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미국기업 성공신화의 역사경제자유방임주의, 동과서, 2001
이원우 - 新인사관리론, 삼영사, 2004
이재훈 외 - 인적자원의 이해와 활용, 경문사, 2006
유규창·박유성 - 21세기형 성과주의 임금제도, 2001
제리 재시노스키·로버트 햄린 - 미국기업의
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미국의 노예제도 & 미국의 자유』, 비봉 출판사, 1997
앙드레 모로아,『미국사』, 기린원, 1992
리처드 솅크먼,『미국사의 전설, 거짓말, 그리고 날조된 신화들』, 미래M&B, 2003 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
Ⅰ) 아메리카 원주민과 이주민
Ⅱ) 독립전
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미국기업 성공신화의 역사, 동과서, 2001
정기엽, 일본 기업의 경쟁력, 김영사, 1993
홍은주, 초국적시대의 미국기업, 한송, 1996 Ⅰ. 한국 기업조직
Ⅱ. 미국 기업조직
1. 작업조직
1) 정보기술의 도입
2) 다운사이징과 팀제도의 확산
3) 작
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