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법소원(憲法訴願)
4. 청원
5. 형사고소(刑事告訴)나 고발(告發)
Ⅳ. 장애인인권의 실태
Ⅴ. 장애인인권의 상담
1. 장애유형
2. 성별
3. 지역
4. 수급권여부
5. 상담의뢰의 본인여부
6. 나이
7. 상담유형
Ⅵ. 장애인인권의 ADA(미국장애인
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장애인 당사자 등의 책임에 관한 제도, 복지시책 강구에 관한 제도, 복지조치에 관한 제도, 장애인복지시설에 관한 제도, 장애인 단체 지원에 관한 제도, 복지비용 부담에 관한 제도 등으로 분류하여 규정하고 있다.
4. 미국의 장애인법이 나
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미국장애인을 위한 고용기회법(Employment Opportunities for Disabled Americans Act, 1986)에서는 Section 1619(a)와 1619(b)의 근로 인센티브를 사회보장법의 영구적 주안점으로 만들었다. 또한 개인들의 적격성이 정규 SSI와 Section 1619(a) 및 (b)들 간에 이동할 수
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장애인차별금지법에 따른 장애인 관련 법률 개정의 필요성」,
조은영(2009),「장차법 시행 1년, 변화의 바람이 불다」,
2.논문
이동우(2007),「장애인차별금지법 제정을 위한 사회적 토대-미국장애인법(ADA)과 관련하여」,한국장애인고용촉진공
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소를 통하여 장애인이 비장애인과 동일하게 사회생활을 할 수 있게 규정해놓은 법이다. 이 법의 집행기관은 평등고용위원회와 법무부의 인권과, 교통부, 연방통신위원회 등이다.
미국장애인법은 다섯 부문으로 구성되어 있다. 고용관련사
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