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: 항공사별 학사 또는 전문학사 요구 (ex: 예약발권 부서, 영업 및 마케팅 부서, 인사과 등)
정규직 항공사 소속이며 부족한 부서의 인력에 따라 수시로 채용이 나옴
대부분 항공사 학원 특채로 채용진행.
연봉 2500만원 ~ 3000만원
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동향
나) 은행업 이슈
5. 대졸공채 채용정보 및 자기소개서
6. 우리은행의 회사의 발전 방향에 대한 세가지 전략을 세우시오
7. 우리은행과 본인의 닮은 점, 다른 점을 한 가지씩 제시하고 가가 구체적인 근거를 들어 설명 하십시오
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영업을 하고 있다. 천호점의 주차는 3대의 타워기를 이용해 주차요원들에 의해 주차가 이루어지고 있다. 그래서 고객의 쇼핑은 시작부터 불편을 감수해야 한다. 주차 진입로 역시 혼잡한 도심에서 인근 현대백화점의 출구와 겹쳐 교통체증을
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관리의 문제점과 제도의 개선 종합
1. 채용관리의 문제점
① 필기시험의 문제점 ⇒ 예측타당도가 낮다.
② 면접시험에 대한 불신 ⇒ 면접의 함정
⇒ 주관적 편견소지, 정실채용
③ 채용상의 공평성 문제 ⇒
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관리, 어드북스
김흥국/1995, 한국기업 경력개발제도의 조건 분석, 인사관리연구
김효근/1998, 한국 新지식인 보고서, 매일경제신문사
미래와 경영연구소, 총무와 인사관리 지식 쌓기,미래와 경영 출판사/2004
매거·파이도·나일주 옮김/1987, 인재
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대졸 ④ 대졸 ⑤ 대학원졸
4. 귀하의 직위 :
① 일반사원 ② 조장급 ③ 반장급 ④ 주임급 ⑤ 대리급 이상
5. 귀하의 직종 :
① 기능직 ② 영업직 ③ 관리사무직 ④ 기술직 ⑤ 연구직 ⑥ 기타 6. 현 직장에서의 근무년수 : ( )년
7. 현 노조에서의 가
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앞으로 고객의 사랑을 받기 위한 새로운 문화와 서비스를 창출하는데 노력하여야 할 것입니다.
끊임없는 자기개발과 실무능력배양으로 10년 후에는 한국미니스톱의 중간관리자로서 없어서는 안 될 인재로 인정받고 있을 것입니다. 없음
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관리와 영업분야에 풍부한 실전경험을 가지고 있습니다. 아직은 지식과 통찰력 사회경험이 월등할 정도는 아니지만 대학교 때 타기업에서 인턴을 하면서 경험한 실전경험과 저의 센스를 더한다면 마이스터 안에서 충분히 가장 빠른 시간 안
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상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다.
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
오늘날 동부제철이 이룬 성과는 세계가 놀랄 정도로 빠르고 정확하게 성장하여 왔
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에서 일일아르바이트로 숙식해결 등을 하며 예상일과는 달리 열흘에 걸쳐서 완주를 하였습니다. 이 완주를 하면서 저는 두 마리의 토끼를 잡았다고 생각 합니다. 힘든 시기 때 “우리는 할 수 있다”라는 외침 하나로 서로를 격려와 위로하며
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꼈습니다. 그리하여 현지인들만 다니는 교회를 찾아갔고, 실버산업 단체에서의 봉사활동을 시작했습니다. 항상 비슷한 자리를 맴도는 것이 아닌 새로운 상황을 스스로 만듦으로써 연수 기간 동안 발생할 수 있는 슬럼프도 이겨내고, 새로운
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