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과 기분을 한자로 표현하다면?
3. 011에서 20대에게 제일 유용한 요금제도가 있다면
무엇이라고 생각하고,왜 그렇습니까?
4. 우리 회사는 언제 창립되었습니까?
5. 자신 있는 외국어로 자기소개 부탁드립니다.
6. 지금 직장에서 왜 퇴사하려고 하
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학습과 지도 학습에 대해서 설명해주세요. (전기/전자/제어)
18. 발사체에 대해 알고 있는 사실을 모두 말해주세요.
19. 안전계수가 뭐고 그것을 활용해서 설계해 본 경험이 있는지? (기계설계/CAD/CAM)
20. 강건함과 안전의 차이가 뭐라고 생각하
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과 문제 해결능력에 대하여 학습하였습니다. 그리고 시간이 날 때마다 '연관성 없는 2가지 사물의 연결'과 같은, 예를 들면, 전혀 관련이 없어 보이는 핸드폰과 모기에서 모기를 퇴치하는 어플이 나온 것처럼 저 또한 이와 같은 창의적 사고 훈
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과의 차이가 발생한다는 생각으로 독이 아닌 꿀을 만들어내는 인재가 되기 위해 최선을 다할 것입니다. 만약 저를 귀사의 행정인턴으로 뽑아주신다면 확고한 태도와 선명하고 긍정적인 가치관을 바탕으로 최선을 다해 제가 가진 역량을 발휘
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표현해 주십시오. (500자 이내)
2. 봉사활동, 대학동아리활동, 기타단체활동 등 대학 및 사회에서 체험한 활동내역과 느낀 점을 기술해 주십시오. (500자 이내)
3. 입사 후 희망업무와 이를 위해 준비해 온 과정을 기술해 주십시오. (500자 이
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활동이 적었기에 저는 교내에서 4번의 학습활동 동아리와 2번의 축제 기획에서 팀장을 맡아 부족한 팀 활동을 채웠습니다. 각기 다른 팀의 장을 맡으면서 다양한 사람들과 소통하며 이견을 조율하고 대처해나가는 방법을 배웠습니다. 또한,
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과 경쟁력을 자유롭게 표현하시오 (최소 500자 이상)
Q3 본인의 인내와 끈기를 가장 잘 보여줄 수 있는 경험(활동)구체적으로 기술하시오 (최소 500자 이상)
Q4 `글로벌마케팅인턴십`에 선발될 경우 향후 활동계획을 기술하시오 (최소 500자 이
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학습하는 방식이지만, 강화학습은 정답을 알지 못하는 상태에서 행동을 통해 직접 환경과 상호작용하며 보상을 최대화하는 방향으로 학습합니다. 따라서 강화학습은 '탐험(exploration)'과 '활용(exploitation)' 사이 균형을 맞추는 것이 핵심 과제입
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과 운영 경험을 바탕으로 귀사에서 품질 및 생산성 향상을 위한 경영 시스템 분야에서 기여할 수 있다고 자신합니다. 특히 QMS, EMS, PL, 6시그마, TP-M 등 선진 경영 시스템을 활용하여 경영 성과를 극대화하고, 회사가 글로벌 경쟁력을 갖춘 선도
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표현하고 있는지 서술하고, 나를 표현함에 있어 코웨이의 입사가 나에게 어떤 의미를 부여할 것인지 서술하여 주시기 바랍니다.
2. 지금까지 학업 이외에 경험한 최고의 성공체험이 있다면 그것을 위해 노력한 과정과 그 과정에서 성장한 나
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