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공공복지서비스 전달체계의 개선방안에 관한 연구, 서울시립대 도시과학대학원, 2009.
한일필, 사회보장청구권에 관한 연구, 안동대 대학원, 2009.
박옥화, 고용보험제도의 개선방안에 관한 연구, 용인대 경영대학원, 2010.
김기주, 국가의 기본
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공공부문 노조
1절 공공부문 노조의 조직현황
2절 공공부문 노동운동의 평가와 발전방향
4章 사례 - 공무원 노조
1절 공무원 노조 추진배경 및 과정
2절 공무원 노조의 의의
3절 공무원 노조의 역사적 의미
4절 공무원 노조와 민간노조의
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사회복지의 증대에는 크게 공헌하지 못했다는 비판을 받고 있다. 한편으로 1987년에 사회복지사를 공무원으로 채용한 사회복지 전문요원(현 사회복지 전담 공무원)제도는 우리나라 공공사회복지행정의 획기적인 조치로 평가받을 만하다.
1988
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사회복지 재정자원의 형태
(1) 공공 부문
(2) 민간 부문
2. 예산(Budget)
1) 예산의 개념
2) 예산수립 성격
3) 예산수립 절차
3. 예산형식(체계모형)
1) 품목별 예산(Line-item Budget, LIB)
2) 성과주의 예산(Performance Budget, PB)
3) 계획 예산(Planning-Progr
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사회복지행정은 앞서 살펴본 바와 같이 1990년대 이후 지방자치의 전면실시, 민간부문의 사회복지 활성화, 평가제도의 시행, 사회복지기관의 양적 팽창 등으로 많은 변화와 발전을 겪어 왔으며, 국민들의 민주적인 의식개선에 따라 사회복지
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복지 정책에서는 행정 절차가 복잡하여 지원이 필요한 사람들이 적절한 도움을 받지 못하는 경우도 있다. 또한, 예산이 부족하다 보니 지원 금액이 충분하지 않거나 지원 기간이 제한되는 문제도 발생하고 있다. 이러한 상황에서 사회복지 실
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사회문제 해결을 위해 적극적으로 나서야 하며, 아울러 지역사회와 국가간의 민간부문과 공공부문의 긴밀한 협조와 다각적인 접근이 있다면 사회 문제는 어느 정도 예방되고 해결될 수 있을 것이다.
참고 문헌
김응렬 외. 『사회복지학에의
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사회는 정책을 결정하고 위원회는 건의하는 역할. 사회복지행정 조직의 유형과 특징
1. 사회복지 조직
1) 조직의 개념
2) 사회복지조직의 특성
2. 사회복지조직의 분류
1) 조직의 일반적 분류
2) 공공복지조직과 민간복지조직의 비
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사회복지협의체를 구성했을 뿐 아니라 이에 대한 적극적인 추진 의지를 표명했기 때문.
준비위 대표들은 ▲대표협의체 및 실무협의체를 조속히 구성할 것 ▲지역사회복지협의체의 올해 운영계획을 세우고 이를 공개할 것 ▲민간주도 공공지
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사회복지학개론> 삼우사 박석돈 외 공저
<한국 사회복지정책의 실태분석과 개선방안에 관한 연구> 이희천, 한양대학교 행정대학원 2000 <들어가며>
<본문>
1. 우리나라 사회복지정책의 발전과정
2. 사회복지 정책의 부문별 분석 및
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