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서비스 혁신(G4C)사업 안내”.
권기헌박승관윤영민. (1998). 「정보의 신화, 개혁의 논리」, 서울: 나남.
김경섭한세억. (1997). "전자정부의 논의와 실천적 함의: 전자정부 구현을 위한 정책방안을 중심으로”, 「한국행정연구」 제 6권 제 4호.
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근로자의 고용과 노무관리, 중앙경제, 2001
◇ 김남훈, 비정규직 근로자를 위한 노동법 해설, 아름다운 사람들, 2004
◇ 공공기관 비정규직 종합대책 추진백서, 2008
◇ 민주노총·공공연대, 공공부문 비정규직 실태와 해결방안, 토론회 자료집, 200
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서비스 운용실태에 관한 분석》계명대학교 여성대학원 석사학위 논문.
장인협, 최성재 (1998).《노인복지학》서울대학교 출판부.
정운배 (1996).《보건소 건강증진사업 모형개발에 대한 연구》연세대학교 보건행정학 석사논문.
조경순, 이현주
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민간위탁의 전 과정을 어떻게 운영할 것인지 등에 대한 관념이 없는 상태에서, 관례적으로 민간위탁 과정을 진행시키고 있다. 사정이 이러한데 복지서비스의 민간위탁 과정 및 성과를 관리하기 위한 세부적인 실천계획을 수립하는 등의 노력
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서비스는 지방행정조직인 시.군.구나 읍.면에서 노인복지시설에게 전달하며 수혜자는 시설에서 직접 서비스를 받게 된다.
사적 조직은 외국원조단체와 국내민간단체가 있다. 외원단체는 노인복지시설에 금품 및 기타 서비스를 제공한다. 국
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민간부문의 사회복지 기능
3. 정부부문과 민간부문의 역할 분담 모형
제3절 정부부문과 민간부문 전달체계 현황
1. 정부부문과 민간부문 전달체계의 관계
2. 민간사회복지기관과 서비스 내용 현황
제4절 정부부문과 민간부문 관계
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서비스만 외부 조달하는 방식
관리운영 계약
- 수탁자는 정해진 위탁관리비
- 시설운영 및 관리를 책임
임대차 계약
- 민간 임대사업자가 정부에 임대료를 지불
- 정부는 시설소유권을 보유하고 신규 시설투자와 재원조달, 주요 시설교체 등에
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근로자가 능력을 효과적으로 발휘할 수 있도록 노력하여야 한다라 하고 있고, 제4조는 국가는 단시간근로자의 고용관리 개선에 관하여 사업주 및 기타 관계자의 자주적 노력을 존중하고 사정에 따라 필요한 지도와 원조를 행하여야 하며, 단
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민간 사회복지전달체계의 재편 : 참여와 계획화, 그리고 네트워킹", 1999년 한국사회복지학회자료집.
조희연(1999). "한국 시민사회단체(NGO)의 역사, 현황과 전망 -- 민주화와 시민사회운동."
정무성(1997). '지역사회복지 실천모델에 관한 이론적
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직무분석을 위한 시론, 상황과 복지, 제3호, 1998
황성철 외, 사회복지관 운영평가 및 모형개발, 한국 보건사회 연구원, 1994 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지역사회복지관의 문제점
2. 지역사회복지관의 활성화 방안
Ⅲ. 결론
참고문헌
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