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실천분야이다. 우리나라의 직업사회사업은 사회복지실천의 새로운 영역으로서 전문직의 창조적이고 능동적인 활동과 자기개발을 요청하고 있다. 우리나라 산업분야의 문제 중 가장 심각하다고 할 수 있는 것은 근로자의 생계비 충족문제,
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(2) 실직자가 겪는 감정과 이에 따른 복지사의 역할
3) 해고자를 위한 서비스
4) 대규모실직시의 복지사 역할
(1) 개 관
(2) 회사차원의 할 일
(3) 당사자 가족에 대한 개입
5) 해고되지 않은 근로자에 대한 개입
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service model)
(1) 특징
(2) 예
(3) 구체적 역할
4) 기업의 사회적 책임모델(corporate social responsibility model)
(1) 배경 및 특징
(2) 복지사의 임무
(3) 역할
5) 사업장 관련 공공정책모델(work related public policy model)
(1
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모형
Ⅱ.스타벅스의 성공 경영
1. 기업선정동기, 소개
2. 기업 분석
- 리더십을 발휘하라
- 전략을 개발하고 전개하라
- 고객 및 시장에 초점을 맞춰라
- 인재를 개발하고 유지하라
- 프로세스를 혁신하라
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고용주는 사업장을 적극적으로 지원하면 근로자의 생산성이 증대한다는 점에 감명을 받았기 때문이었다.
(2) 미국 산업복지 발달의 3단계
일부 학자는 미국의 맥락에서 산업복지가 발달한 역사를 세 단계로 분류한다. 각각의 단계에 관해 좀
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근로자를 알선하는 사업을 시작하였지만, 아직 충분한 인프라가 구축되지 못하여 눈에 띄는 실적이 없는 상황 Ⅰ. 고용허가제의 시행 목적 1
Ⅱ. 관련 법률 1
Ⅲ. 외국인근로자 고용ㆍ취업 제도 4
Ⅳ. 고용허가제의 성과
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대한 대책
1. 산업재해 취약부문 집중 지도·지원
2. 산업안전보건제도 선진화와 서비스의 향상
3. 노·사의 안전의식 함양
4. 공공-민간재해예방기관간 역할 설정과 협력체제 강화
5. 사업장 안전보건관리체제 효율화
참고문헌
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근로자가 증가할수록 산업재해율이 증가한다는 연구결과가 있다. 그 이면에는 사업주의 안전보건경영 책임의식 부족, 미속련일 수밖에 없는 비정규직 근로자의 직무교육 및 안전보건교육의 미흡, 열악한 근무조건 및 노동 환경 등이 있다. 20
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사업의 정책과제
1. 수요증가에 대응한 적극적 사업개발
2. 보완적 통합모형의 정립
3. 서비스 전달체계의 정립
1) 기초자치단체의 종합적 계획 수립?시행
2) 시, 군, 구별 서비스전달체계의 모형
3) 재가노인복지사업의 재원조달
Ⅶ. 결론
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모형
1) 1단계- 사회적 사정 (Social Assessment)
2) 2단계- 역학적 사정 (Epidemiologic Assessment)
3) 3단계- 행위 및 환경적 사정 (Behavioural and Environmental Assessment)
4) 4단계- 교육 및 생태적 사정 (Educational and Ecological Assessment)
5) 5단계- 행정 및 정책적
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