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것이다. 본 연구를 통해 호텔의 리더십, 인적자원, 조직몰입이 경영성과에 밀접한 영향을 주고 있다는 사실을 확인할 수 있을 것이며 이것은 다음과 같은 가설을 검증하는 것이다. 첫째로, h1. 호텔리더십은 경영성과에 정(+)의 영향을 미칠 것
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  • 등록일 2012.06.26
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호텔종사원(호텔종업원)의 직무만족 Ⅳ. 호텔종사원(호텔종업원)의 조직몰입 Ⅴ. 호텔종사원(호텔종업원)의 서비스품질 Ⅵ. 호텔종사원(호텔종업원)의 조직시민행동 Ⅶ. 호텔종사원(호텔종업원)의 긴급상황 사례 1. 화재의 유형 및
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  • 등록일 2010.10.23
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리더십유형이 집단적, 개별적 성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 호텔 조직을 중심으로 [김성동, 국회도서관] *호텔 경영의 이해 - 이정학 *호텔경영자의 리더십이 조직유효성과 경영성과 지각에 미치는 영향 [김남철, 국회도서관] *인적자원
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  • 등록일 2010.09.24
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조직행동론』, 박영사, 96. 박혜남(1995), 조직문화와 조직유효성의 연구”, 박사논문, 세종대, 56-66. 방유성(1987). 조직 몰입의 다원적 연구, 중앙대학교 석사 학위논문. 신철빈(1997). 조직 몰입과 직업 몰입이 조직 시민 행동에 미치는 영향에 관
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  • 등록일 2007.01.16
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조직(Staff Organization) 2) 기타 영업비용의 감축 3) 종사원 상호간의 의사전달 4) 참여경여계획(MDP Program)의 채택 3. 부서의 기능 4. 의사결정참여의 효과(Effect of Decision - Sharing) 5. 호텔 운영(Hotel Operation) Ⅴ. 향후 참여경영시스템의 과제 참
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  • 등록일 2013.08.14
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논문 272건

연구......................................2 2.2 비정규직 근로의 개념과 유형.............................3 2.3 비정규직근로자의 현황 2.4 비정규직 근로자들의 근로현황 및 실태에 따른 문제...........12 2.5 비정규직 고용이 기업이익 증대에 미치는 요소.....1
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  • 발행일 2010.01.11
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조직 14강 CRM과 조직이슈 1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량 2. 조직문화 3. 조직체제 4. 정보시스템(crm전략을 지원) 5. 인적자원 15강 crm역량과 성과평가 1. crm 성과평가의 의미 2. crm역량 및 성과평가의 이론과 기준 3. crm scorecard
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  • 발행일 2015.10.14
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조직에서 개발할 때에 구성원의 역할 의미감과 역할수행능력의 정도에 따라 다르게 접근해야 한다는 시사점을 제시해 주고 있다. 제2절 연구의 한계 및 향후 과제 본 연구가 임파워먼트가 경영성과에 미치는 영향의 의의와 시사점을 제시하
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  • 발행일 2010.01.31
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인적자원관리: 전략적 인적자원관리 연구의 비판적 고찰과 연구방향 모색”, 『인사조직연구』, 제7권, 제2호. (출간예정) 박태호.(2005). 지식공유의 선행요인과 지식공유가 혁신행동에 미치는 영향. 경성대학교대학원 박사학위논문. 박통희.(2
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  • 발행일 2008.11.11
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연구방법 1. 연구대상의 선정 2. 연구방법 및 절차 Ⅳ. 연구결과 및 해석 1. 예술경영지원센터의 1차 CoP 분석 2. 예술경영지원 센터 운영 CoP의 현 문제점 파악 3. 문화예술 조직의 CoP 적용시 개선방안 Ⅴ. 결론 1. 결론 Ⅵ. 참고문헌
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  • 발행일 2008.05.20
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취업자료 421건

연구에 대한 실질적인 기여로 이어질 것이며, 경영 전략을 구체화하는 데 중요한 자원이 될 것입니다. 서강대에서 제공하는 체계적인 교육과 다양한 학문적 자원을 활용하여, 저는 경영학의 다양한 분야에 대해 깊이 있는 연구를 수행하고,
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  • 등록일 2025.04.11
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  • 직종구분 기타
경험 95. 업무의 우선순위를 정하는 기준 96. 본인이 주도한 조직 변화 경험 97. 조직 내 협력과 시너지 경험 98. 본인이 기여할 수 있는 회사 성장 방향 99. 직무에 대한 열정과 향후 계획 100. 본인의 핵심 역량과 성장 전략
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  • 등록일 2025.05.24
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  • 직종구분 기타
성과와 성공 사례 4. 리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
조직에서도 유능한 리더로 활약할 것입니다. 또한, 국내외 네트워크 구축을 통해 다양한 비즈니스 기회를 창출하고 국제 협력 연구와 프로젝트에도 참여하겠습니다. 사회적 책임과 윤리 경영을 기반으로 지속 가능한 경영 실천에 앞장설 것
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
성과 목표에 부합하는 길을 선택해 나갈 것입니다. 박사과정을 통하여 실제 경영현장에서 국제경영학이 어떤 위력을 발휘하고 있는지를 밝히고, 경영 현장에 유의미한 연구를 하여 기업에 변화를 일으키는 학문적 리더십을 갖춘 인재로 성장
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  • 등록일 2016.08.29
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  • 직종구분 교육 강사직
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