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노조 운영에 있어서 일상활동의 기반이 취약하기 때문에, 이들의 짧은 노동운동의 경험은 앞으로의 활동에 있어서 일정한 가능성과 한계들을 동시에 말해주고 있다. 짧은 기간 동안 급격한 조직화가 이루어지는 과정에서 조합의 일상적 활동
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  • 등록일 2009.10.16
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노동과 동일임금의 원칙 고수 2. 비정규직 활용방안과 전략 ① 전략적인 인재로의 활용방안 ② 비정규직의 교육과 인재육성 방안 ③ 인재고용 포트폴리오 전략의 구사 ④ 비정규직의 지식경영과 학습조직의 접목 3. 비정규직
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  • 등록일 2007.04.17
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조직운영의 방식을 바꾸는 것이다. 2) 새로운 이익대변방식 통상적인 단체교섭 외의 방식으로 노동자에 대한 서비스를 제공함으로써 노동자들을 노조로 끌어들이려는 시도도 주목된다. 이를 위한 대표적 제도가 준조합원(associate membership)제
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  • 등록일 2009.09.17
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노조의 경영참여(노동자 경영참여)의 필요성 Ⅳ. 노조의 경영참여(노동자 경영참여)의 실태 Ⅴ. 노조의 경영참여(노동자 경영참여)의 문제점 Ⅵ. 노조의 경영참여(노동자 경영참여)와 인적자원개발 1. 인적자원개발 투자 현황과 문제점
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  • 등록일 2009.10.17
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노동조합운동의 문제점 1. 업무성격 1) 개별노동 2) 정신노동 2. 노동조합활동의 내용과 형식 1) 일상활동 2) 노조 결성의 역사 3) 현장활동 3. 정부와 사측의 통제형식 1) 승진에 따른 임금과 권한의 격차 2) 공복의식의 조장 4. 투쟁의 대
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  • 등록일 2009.07.14
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논문 276건

문제점 2.3 공기업 민영화 추진의 배경 제3장 국내 공공기관의 현황 및 민영화 정책 3.1 공공기관의 분류 3.2 공기업․공공기관 민영화 정책 제4장 공기업 민영화의 성격 및 향후 정책 방향 4.1 공기업 선진화 정책의 특징 4.2 공
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  • 발행일 2013.12.29
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외국의 여성 고용정책 분석 Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안 1. 저임금 개선 2. 차별 개선 3. 직종분리 개선 4. 교육훈련 및 조직화 5. 사회적 지원체계 강화 6. 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 방안 Ⅵ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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<그림 6> 국가별 실업률 변화 그래프 표 목차 <표 1> 중소기업의 인력부족률 및 부족인원 <표 2> 청년층 미취업자의 인적 특성과 가정환경 <표 3> 미취업자의 향후계획 <표 4> 청년층의 첫
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  • 발행일 2009.01.30
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노조 법안에 대한 검토」. 노동법학 19호. 김재훈. 2007.「공무원노동조합 및 단체교섭 및 단체협약에 관한 연구」. 서울 대학교 노동법연구회. 김정한. 2006.「공무원 노사의 분쟁은 어떻게 해결하는가?」. 한국노동교육원. 김정한. 2006.「공무원
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  • 발행일 2011.06.02
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그리고 이러한 과정에서 드러나는 공무원 노동조합 및 공무원들의 성향을 살펴볼 수 있었다. 비록 아직 법외노조라는 한계성으로 인해 많은 정보를 접하는 데 어려움을 겪었고, 따라서 본 연구 역시 일정한 한계를 지니고 있다. 따라서 향후
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  • 발행일 2012.06.07
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취업자료 89건

노조의 입장에서 생각하고 서로를 이해하고 가슴을 열고 대화하는 자세를 가질 것임. ○ 정부가 추진하는 노사관계 선진화 방안을 합리적으로 추진하기 위해 다각적인 방안을 검토하고 것은 물론 노동조합과도 꾸준한 대화로써 신뢰를 다져
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  • 등록일 2012.08.23
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갈등이 발생한다면? Part 8. 고객형 질문 답변 모음 - 진상 고객을 응대했던 경험은? Part 9. 기업형 질문 답변 모음 - 자신의 역량을 직무에 어떻게 활용할지? Part 10. PT면접 답변 요령 - 당사 ESG (ESG경영, ESG활동) 적용방안에 대해 발표
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  • 등록일 2023.08.21
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조직 내 지식 공유에도 노력하겠습니다. 최신 HR 트렌드와 산업 동향을 꾸준히 학습하고, 습득한 지식을 동료들과 나누어 조직 전체의 역량을 강화하는 데 힘쓰겠습니다. 이를 통해 KG스틸의 인사 조직이 전문성과 혁신성을 겸비한 선도 조직
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  • 직종구분 일반사무직
그리고 고정된 생각을 다르게 접근하여 좋은 결과를 만들어 낸 기회였습니다. 5.농업인이 행복한 국민의 농협이라는 범농협 비전의 의미를 설명하고, 향후 농협인으로서 조직의 비전을 달성하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 기술하시오. 범
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  • 등록일 2020.08.13
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  • 직종구분 일반사무직
방안을 모색하는 과제를 수행했습니다. 당시 저는 기존 낙상 예방 프로토콜의 문제점을 파악하기 위해 간호사 인터뷰, 환자 설문조사, 그리고 낙상 발생 기록 분석 등 다각적인 방법을 통해 현황을 분석했습니다. 분석 결과를 바탕으로, 환자
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  • 등록일 2025.07.06
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  • 직종구분 의료, 간호직

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