|
본인을 소개해주시오.
2. (승격 또는 사내 공모 지원과 관련하여) 본인이 이룬 업무 성과 및 자신의 특장점을 서술하시오.
3. 향후 승격 및 사내 공모 전형에 합격하게 된다면 회사에서 어떻게 역량을 발휘하고 기여할 것이지 서술하시오.
|
|
|
전형이 진행 중인 회사가 있는가?모두 합격하게 된다면 어느 회사로 갈 것인가? 그 이유는 무엇인가?성격의 장단점에 대해 말해보라.무슨 운동을 주로 하는가? <(주)두산 채용 프로세스>
면접전형
<한 눈에 보는 (주)두산 면접 흐름도>
|
|
|
전형방법에 차이가 있으며, 처우는 급여 4호봉과 과장 승격시험 응시자격 기간에 있어 4년의 차이만 있음.
6(을)1등급 사원은 별도의 시험 없이 통상 4년이 경과하면 6(갑)직급으로 승격.
4. ①갑1등급 신입사원 채용
전형절차 : 서류전형 1차 전
|
|
|
승격/승진 제도
인재
육성
제도
sale&marketing
국내외 M&A 및 직능전문가 교육
임직원의 경영지식을
위한 합숙교육
리더계층의 리더십 역량개발을 위한 교육프로그램
사이버상에서 조직 경영문제해결 및 Change를 위한 Action Learning Process
신입
|
|
|
위한 제 기법
1) 경력평가
2) 경력상담
3) 멘토링
4) 다면평가
5) 직무순환
6) 사내공모제
Ⅱ. 경력개발제도와 승진관리
1. 승진관리의 의의
2. 승진제도의 종류
1) 직위승진
2) 직무승진
3) 자격승진
4) 대용승진
3. 승진승격기준
|
|
 |
. (862자)
2. (승격 또는 사내공보 지원과 관련하여)본인이 이룬 업무 성과 및 자신의 특장점 서술하시오. (1027자)
3. 합격 승격 및 사내공모 전형에 합격하게 된다면 회사에서 어떻게 역량을 발휘하고 기여할 것인지 서술하시오. (962자)
|
|
 |
발휘할 수 있는 것, 스스로에게 필요한 것이 무엇인지 고민하고 역할을 배분할 것을 제안하였습니다.
3. 현재 보유하고 있거나 향후 습득하고자 하는 디지털 역량에 대해 기술하고, 한국도로공사 사업에 기여할 수 있는 방안을 서술해 주십시
|
|
 |
전형 (이력서, 자기소개서)
② 필기시험 (인성 및 적성검사)
③ 면 접
2. 모집방법의 다양화
① 수시채용
② 인턴사원제도
③ 취업박람회
④ 공 모 전
⑤ 공공기관의 추천 및 정부의 지원
3. 현장
|
|
 |
서술방식은 피하라
3. 구체적으로 작성하라
4. 지원 기업에 대하여 파악하라
5. 지원동기와 포부를 강조하라
6. 맞춤법, 띄어쓰기도 살펴라
7. Tip. 자기소개서 구성요소
Ⅱ. 면접 방법 및 응시자행동요령
1. 면접전형 이란
2. 면접전형의
|
|
 |
향후 계획과 포부를 기술하시오.(입사 이후 자신의 분야에서의 꿈, 비전 및 역량 개발 계획 등에 대해 기술하시오.)(100자~500자)
3. 본인만의 경쟁력(경험,Skill,지식)에 대하여 기술하시고, OO생명과학에 어떻게 기여할 수 있을지 기술하시오.(전
|
|
메뉴펼치기
