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업무정보화 추진현황
1) 홈페이지 구축
2) 인트라넷/그룹웨어 구축
3) 전사적 자원관리(ERP) 시스템
Ⅳ. 중소기업의 선행연구
1. 국내 선행연구
2. 국외 선행연구
Ⅴ. 중소기업의 현황
1. 창업 및 부도 현황
2. 금융시장 동향(3. 4 ～ 3. 9)
1)
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역량. 교육철학.
박찬옥 외(2004). 유아놀이 지도. 학문사.
신은수 외(2006). 놀이와 유아교육. 학지사.
박상진(2007). 한국 유아교육정책의 발전방안. 충북대학교 행정대학원 석사학위논문.
황윤세 외(2011). 유아교육기관 및 보육시설 운영관리. 공
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바람직한 조직문화(1), 심춘화의 경영칼럼, 2007년 5월 21일, (2022년 6월 19일 검색), 동북아신문, http://www.dbanews.com/news/articleView.html?idxno=4345.
11. 전병윤, 외적 동기부여의 상호작용 효과성에 관한 소론, 대한 경영학회, 2016년. 경영정보시스템
2.
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지방자치단체간의 바람직한 역할 방안」, 2007. 1. 사회적기업의 정의
2. 사회적기업의 특징
3. 사회적기업의 역사
4. 사회적기업의 유형
5. 사회적기업 현황
6. 사회적기업의 문제점
7. 사회적기업의 활성화 방안
<참고문헌>
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바람직한 사회복지사란 어떤 사회복지사인가에 대한 나의 의견을 제시해 보았다. 이처럼 사회복지사는 복지업무에 임함에 있어 클라이언트의 개인적 문제와 인류 보편적 가치의 유지라는 측면에서 윤리적 딜레마와 갈등상황을 겪을 수 있음
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역량평가
4) 인사심사
4. 능력개발
1) 후보자 교육과정
2) 재직자과정
5. 성과 및 신분관리
1) 직무성과계약제
2) 직무성과급제
3) 신분관리 - 적격심사
Ⅲ. 고위공무원단제도 선진국 사례연구
Ⅳ. 한국의 고
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업무수행에 바람직한 개선이 될 수 있도록 모두가 노력하는 것이 중요하다고 생각된다.
Ⅳ. 참고문헌
□ 김의환(2002). 경찰 무도교육시스템의 현황 분석 및 개선 방안
□ 박노혁, 이상철, 신상민(2006). 경찰직 종사자의 무도수련이 업무수행능
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요한 의미가 있다. 이런 의미로 합리적 행위를 수행하는 공직자의 행동규범이 올바른 공직윤리관에서 출발되어 21세기에는 바람직한 공직윤리와 행정문화를 정착하도록 해야 하겠다.
참고 문헌
김창국 외.(1997). 「부정부패의 사회학」. 나남
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역량 인자별 현황” 2004.
6. 함혜현, “경찰수사권독립에 관한 연구” 동국대학교 대학원, 1999
7. 형사정책 제 7호 “한국의 수사권 체제” 1999
8. http://www.police.ne.kr/police-html/no92-4.htm
9. http://goodl.or.kr/alim/alim857.htm
10.http://www.kbs.co.kr/2tv/sisa/100toron
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요한 사안에 대해 경정할 때 통계결과를 활용하는 바람직한 자세에 대한 의견을 밝히시오.
5) 인간관계론
현대사회에 필요한 리더십은 무엇인지에 대해 논의해 보세요.
6) 조직행동론
스트레스는 업무와 학업에 지장을 초래한다. 본인은
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