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, 신정 2015 김욱, 이홍직 외 저, 사회복지총론, 오래 2015 김경우 저, 사회복지개론, 동문사 2015 1. 바람직한 노인 인식변화 촉구 2. 사회 유지와 발전을 대비한 노인복지정책 정립 3. 다양한 실천 영역의 통합적 서비스 제공 참고문헌
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  • 등록일 2015.03.24
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노인의 성적욕구에 대한 시설 종사자들의 태도에 대한 조사연구. 한국노년학.18(2), 97-109. 이미경(1998). 노인부부의 성생활에 관한 연구. 한남대학교 지역개발대학원 사회복지학과 석사학위논문. 이창은(2000). 노인의 성생활 인식도와 삶의 만족
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  • 등록일 2006.12.27
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노인문제를 소홀하게 다룬다면 현재의 노인문제가 우리나라의 국가경쟁력을 저하함은 물론 우리사회의 가장 커다란 사회적 부담이 될 것이다. 바람직한 고령사회의 모습은, 노인의 가치가 인정되고 노인의 역할이 살아있는 사회가 아닐까란
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  • 등록일 2012.03.27
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노인의 인식에 관한 연구’,2003 -이상호,‘한국 장묘제도의 문제점에 관한 연구’,1999 -남옥희,‘장묘제도 개선방안에 관한 조사 연구’,2003 -한겨레 신문 -문화일보 -현외성외,「한국노인복지학강론」,유풍출판사2005 1. 서론 1) 연구의 필
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  • 등록일 2012.09.26
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노인문제 중 '성과 재혼'이 인간으로서 요구해야할 당연한 권리임을 지역사회에 이슈화해야 한다. o 지방자치단체가 직접 노인 재혼 및 이성교제 프로그램 등을 주관함으로써 재정적 지원뿐만 아니라 사회적 인식 변화를 가져와야 할 것이다.
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  • 등록일 2005.11.24
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논문 565건

인식개선을 위한 노력이다. 벌써 “노인장기요양보험법”이 시행된 지도 3년이 되어 가고 있지만, 대상자와 대상자 가족들의 인식은 여전히 변화되지 않고 있다. 정부차원에서 홍보와 적극적인 노력을 통해서 인식 개선사업을 실시하여야 한
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  • 발행일 2012.06.08
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변화에 대비한 도시계획적 대응방안 연구”, 국토해양부, 2009 국토해양부, “저탄소 녹색성장과 기후변화 대응을 위한 국토해양부 녹색성장 추진계획(안)”, 2009 김운수, “저탄소사회 실현을 위한 서울시 기후변화 대응 정책방향”, 에너지
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  • 발행일 2011.12.23
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노인복지수준 향상에 기여하는 것이 사회적 책임이라는 의식으로 전환되어야 한다. 민간기업에 의한 노인들의 삶의 질 향상을 위한 실버산업의 발전을 촉진시키고 그 필요성을 증대시키며 사회적요인의 변화에 적절히 대응하는 것은 국가와
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  • 발행일 2013.05.29
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노인눈높이에 맞는 홍보 노인취업자의 인식변화만이 직면한 문제를 해결할 수 있으리라 본다. 셋째, 프로그램의 부재와 노인들의 현실반영이다. 다양한 프로그램 즉 실정에 맞는 프로그램 개발과 실천이 필요한 것이다. 더불어 서울 성동구
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  • 발행일 2012.08.07
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인식이 좀 더 좋아 질수 있도록 정부에서 제도적 차원에 혜택을 좀 더 줘야 한다. 중소기업에 경우 대기업에 대한 법적규제를 정확히 하여 중소기업과 대기업간에 경쟁에 좀 더 평성을 두어야 한다. 복지관련 주된 문제들로는 노인 일자리 문
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  • 발행일 2014.08.07
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취업자료 961건

노인들에 대한 인식과 대우를 변화시키는데 기여하고 싶습니다. 저의 열정과 끈기를 바탕으로, 노인들의 행복한 노후를 위해 최선을 다할 것입니다. 특히 노인 복지 센터에서의 사회복지사로서 제 목표는 노인들의 삶을 더욱 풍요롭고 의미
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  • 등록일 2023.12.06
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인식하고, 노후를 즐길 수 있도록 흔들림 없는 지원을 제공하는 것입니다. 이러한 노력을 통해 노인에 대한 사회적 인식과 대우의 변화에 기여하고 싶습니다. 저는 진정한 열정과 불굴의 끈기를 바탕으로 어르신들의 행복하고 보람찬 노후를
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  • 등록일 2024.02.05
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인식 개선과 정책 개발에도 적극 참여하겠습니다. 노인 및 치매 간호 분야의 중요성과 필요성을 알리는 대중강연, 교육, 홍보 활동을 통해 국민의 건강 인식을 높이고, 정부 및 관련 기관과 협력하여 노인 건강 정책 및 치매 관리 체계 개선에
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  • 등록일 2025.05.18
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노인인구로 인해 병에 대한 인식이 변화해 왔고, 그 만큼 건강한 노후에 대한 욕구가 생기면서 제가 가고자 하는 진로에 대한 중요성 또한 증가해 왔습니다. 그 만큼 한 명의 전문인으로서 많은 사람들의 욕구를 충족시켜줄 수 있는 존재가 되
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  • 등록일 2016.06.10
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변화해 자신이 다해야 할 의무가 아닌 조직이 자신에게 주어야 할 의무로 변화를 경험했기에 마땅히 존재해야 하는 제도가 아닐까 생각합니다. 즉 자신의 의무를 이행하고 권리를 주장하는 바람직한 행동이 아닌 의무 이행 이전에 자신의 권
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  • 등록일 2016.10.24
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  • 직종구분 의료, 간호직
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