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바리스타 자격, 맞춤형화장품 제조관리사, 컴퓨터활용능력 등 각 분야의 기초부터 체계적으로 학습하며 다방면의 시야를 넓혀왔습니다. 이러한 점은 빠르게 변화하는 산업 환경에서 새로운 기회를 발굴하고 실행에 옮겨야 하는 BD 직무와 매
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바리스타, 가구판매 등 다양한 일을 하며 문제에 부딪혔습니다.
하지만 그때마다 두려워하지 않고 문제를 해결할 수 있는 최선을 찾아내고자 노력하였습니다. 저는 지금까지의 경험을 바탕으로 돌발 상황에도 유연하게 대처하는 문제해결능
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운영한 적이 있었는데, 학생들이 좋아할만한 음료수와 커피는 물론 가볍게 마실 수 있는 과일소주까지 준비해서 좋은 반응을 얻었던 적이 있습니다. 이를 토대로 고객이 원하는 것을 빨리 파악해서 그것을 내놓아야만 합니다.
00사에서 고객
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음료를 들고 현지 노숙자와 대화를 시도하는 깡도 발휘하기도 하고, 휴일에도 준비한 한식도시락을 나누며 친밀감과 호텔에 대한 애착을 나타낸 결과, 4개월만에 Supervisor로 승진하여 다국적 팀원을 관리할 수 있었습니다.
이 경험을 통해,
첫
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조리사가 되도록 최선을 다하겠습니다. 1. 본인의 호텔조리 분야에 지원하게 된 계기와 그 이유를 구체적으로 서술하시오.
2. 호텔조리 업무 수행에 있어 본인이 갖추고 있는 강점과 이를 통해 기여할 수 있는 점을 설명하시오.
3. 과거
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바리스타 교육을 받아서 자격증을 소지한 후 장애인분들을 대상으로 바리스타 교육을 할 것입니다. 입사 10년 차에는 안산시에 제안서를 넣어 안산시상록장애인복지관의 장애인분들과 지역사회 비장애인 분들이 함께하는 “상록바라기 카페
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자소서 경험, 직무경험 등 전문적인 질문을 하되 다른 지원자들에겐 학점, 자격증여부 질문정도. 개인별로 질문을 하되 자소서에서 억지로 끄집어낸 듯 궁금하지않은 티가 나는, 어떤답변을해도 특별히 채용포인트가될수없는 질문들. 답변중
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음료수를 가지고 선배님께 항상 질문하는 신입이 되겠습니다. 그래서 빠르게 업무를 숙지하는 날쌘 돌이가 되겠습니다.
둘째, 건설업계를 파악하기 위해 관련된 기사를 스크랩하겠습니다.
셋째, 종국엔 인사과 총무업무를 통해 직원상담 능
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자기 맨발로 나가 절을 하는 중동 친구들도 있었고 수업이 끝나면 항상 집에서 파티를 여는 남미친구들도 있었습니다. 저는 이런 다른 문화권의 친구들을 만나면서 이해하기 힘든 부분도 많았지만 좋은 점은 받아들이면서 국제적 감각을 넓
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