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경제적 주체들의 의식변화와 경제개혁을 위한 의지이다. 중국의 체제전환 및 경제개발 정책들이 큰 성공을 거두었다고 하여 그 정책을 그대로 이용하면 똑같은 성공을 거두는 것이 아니다. 북한의 지도자들과 경제주체들이 경제발전에 대한
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통제 방법이 요구되고 있으며, 또한 조직의 학습이 이루어짐에 따라 다른 통제 방법이 적절해지기도 한다.
참고문헌
김효석,홍일유공저,< 디지털 경제시대의 경영정보 시스템>,법문사,2000
이상문저,<초인류기업을 위한 경영정보 시스템
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해소 방안
1) 균형적인 성장 전략
2) 조세제도의 개혁
3) 사회경제적 차별 철폐
4) 노동시장 취약 계층에 대한 보호
5) 부동산 투기 근절
Ⅳ. 결 론
Ⅴ. 참고 문헌
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노동자 차별 폐지, 고용 보장
2. 비정규직의 정규직화
1) 정규직 적정 인력과 필요 예산 확보
2) 상시업무 비정규직 정규직화
3. 비정규직 차별 폐지
1) 동일노동에 대한 동일임금 지급(동일초임, 포괄임금제 폐지, 동일체계, 수당 및 부가급
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대한가정학회지. 1996.
장형식, 성차별과 직무스트레스에 관한 연구, 동아대학교 경영대학원 논문, 2000.
정숙경, 자본주의하에서 성 억압에 대한 이론적 고찰, 고려대학교 대학원 논문, 1989.
황현숙, 고용평등상담실 10년을 통해 본 여성노동자
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경제적 의사결정은 잘못된 것이 될 수 없다는 가정이 자리 잡고 있는 것이다.
참고문헌
강낙중, 전략적 유형에 따른 시장지향성이 성과에 미치는 영향, 대한경영학회지, 2003
김경묵 외, 마이클 포터의 경쟁론, 세종연구원, 2001
예종석 외, 시장
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비교
4. 현재 시행되고 있는 여성노동자들에 대한 법규
5. 여성노동자들의 불만 해결방안
1)여성 취업 및 재취업 기회의 확대
2)여성 교육 및 직업능력개발
3)가족보호의 사회화
4)휴가
5)탄력근무제
Ⅲ. 결론
참고자료
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개발(HRD)과 직업교육
Ⅷ. 인적자원개발(HRD)의 문제점
1. 인력 수급의 불균형 현상
1) 산업인력의 부문간 불균형
2) 우수 인재의 서울 집중
2. 대학의 교육여건 열악
3. 학교교육과 취업간의 괴리
4. 청년층의 경제활동 참여 저조
Ⅸ. 인적
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개발연구원 경제정보센터, 2009
국세청, 국세청 40년사, 2006
김광윤 외 1명, 참여정부 출범후 국세청의 세정혁신에 대한 중간평가와 과제, 한국세무학회, 2004
박영원, 국세청의 성과측정에 관한 연구 : 부과 ㆍ징수기능을 중심으로, 한국행정학
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경제성장이 환경에 끼치는 영향 -----------1
2.1 전체 구조적 관점 ------------------1
2.2 경제 성장의 부정적인 면 ------------------2
2.3 경제 성장으로 인한 환경파괴사례 ------------------3
3. 경제성장과 환경보존의 관계에 대한 이론 ----4
3.1 그로스만-쿠
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