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반을 담당했을 때 영아들의 기저귀를 갈아주는 등의 일을 할 때, 원래의 담임선생님의 일을 도와드린다는 마음을 갖지 않았으면 한다. 가끔 실습생이 선생님의 일을 도우러 왔다고 생각할 수도 있지만, 실습 기간에 경험하는 모든 활동, 일들
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있다.
* 친구의 이름을 익혀 친밀감을 형성한다.
- 도입 : 글자 만드는 방법 알아보기
- 전개 : 이름 적기, 도장 바꾸어 찍어보기
- 마무리 : 친구 이름 부르며 도장 찍기, 찍은 종이 주기
카메라, 또는 폴라로이드, 자음과 모음 도장, 스탬프, 종
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계획안에 대한
지도교사 조언
지도교사께서는 자필 수기로 작성해 주십시오.
실행 후
실습생 평가 - 보육실습일정표
- 보육실습일지
- 영역별 보육활동계획안
- 단위 보육활동계획안
- 연계 보육활동계획안
- 반일 보육활동계획안
-
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반일 보육활동계획안
제 출 일
2020. 12. 24
결재
실
습
생
(인)
지도
교사
(인)
원
장
(인)
반 명
OO반 (만 2세)
일시
2020. 12. 24
날 씨
맑음
결석 영유아
진OO
(코로나로 인한 인정결석)
주 제
즐거운 성탄절이에요
소주제
크리스마스트리를 장식해요
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. 또한 활동 진행에 있어서 항상 관용이나 허용적인 태도를 지속하는 것이 바람직스럽다.
계획안에 대한 지도교사조언
실행 후
실습생평가 1. 반일(일일) 보육활동계획안
2. 부분수업 보육활동계획안
3. 흥미영역별 보육활동계획안
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연계하여 놀이활동 하기
화요일
오감특별활동
(15:00~15:30)
수요일
체육특별활동
(15:00~15:30)
·오전과 연계하여 놀이활동 하기
·기본보육 귀가 준비 및 하원하기영아의 일과 내용전달하기
통합보육 및
하원
(16:00 ~ 17:00)
·연장반 보육아동 연장
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계획안.
축석초등병설유치원(2000). 2000년도 (경기)축석초등학교 병설유치원 교육계획안.
Almy, M.(1975). The early childhood education at work, New York : McGraw-Hill.
Balaban, N.(1988). Two\'s are not preschoolers, Day Care and Early Education, 16, 42-43.
Karnes, M. B.(1981). Small Wonder,
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보육기관에서의 방과후 아동지고 프로그램.
아동연구, 제 10권. 숙명여대 아동연구소, 153-124
윤기영김경숙(1996). 유치원 오후 연장 프로그램의 기본방향. 서울 : 교문사.
이옥(1993). 도서지역 방과 후 탁아 프로그램 제공을 위한 기초 조사연구.
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보육기관의 교육철학
및 교사의 신념이 중요해요………………………………………………80
다. 전문가 ․ 협회 ․ 국가가 나서야 해요………………………………………81
라. 교사가 실제로 운영할 수 있는 환경이
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활동 하기
화요일
오감특별활동
(15:00~15:30)
수요일
체육특별활동
(15:00~15:30)
·오전과 연계하여 놀이활동 하기
·기본보육 귀가 준비 및 하원하기-영아의 일과 내용전달하기
통합보육 및
하원
(16:00 ~ 17:00)
·연장반 보육아동 연장반으로 이동
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반의 교육 프로그램분야를 세부적으로 분류해 아동들의 교육 시기에 맞춰가면서도 아동들의 창의적 욕구를 충족시킬 수 있는 교육전문성을 빠르게 기르기 위해 최선을 다하겠습니다. 유치원교사자소서 어린이집교사자소서 보육교사자
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활동은 ‘아픔을 나누면 반이 되고, 행복을 나누면 배가 된다.’는 말을 몸소 깨달을 수 있었던, 그야말로 체험의 장이었습니다.
2. 학교생활
어려서부터 아이들을 무척이나 좋아했고, 고등학교 때 OO보육원에서 아이들을 돌보았던 경험을 토
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자기소개서
8. 유치원 교사 자기소개서
9. 수학교사 자기소개서
10. 어린이집 교사 자기소개서
11. 학원강사 자기소개서
12. 유아교사 자기소개서
13. 사서교사 자기소개서
14. 보육교사 자기소개서
15. 영어교사 자기소개서
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활동사항에 대해 서술해 주십시오.
교수님의 추천으로 00사의 인턴…
5. 본인의 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 서술해 주십시오.
2010년 방글라데시 해외선교…
6. 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 서술
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반으로 진흥원의 보육 평가인증, 지원 사업 시뮬레이션에 있어 업무능률 극대화를 시킬 수 있는 직원이 될 수 있도록 할 것입니다. 그리고 진흥원의 운영전략성에 마스터플랜을 제시할 수 있는 자문단 구성요원으로서 활동해 나가겠습니다.
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 가격 : 1,000원
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