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Title
개량형 가스냉각로
요즘 대한민국에서는 블랙아웃(Black Out)현상과 같은 전기부족문제가 화두 되고 있다. 그 때문에 우리나라뿐만 아니라 전세계적으로 원자력발전의 중요성이 떠오르는 고민거리이다. 현재 세계적으로 사용되고 있
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방사선에 지속적인 폭로가 불가피한 방사선 작업종사자의 대표적인 원전 종사자들을 대상으로 하여 세포유전학적 방법으로 말초혈액임파구 염색체이상 검사를 수행한 연구에서(Bauchinger, 1980; Bauchinger, 1985; Bigatti, 1985) 종사자들의 염색체 이
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물리적 위험성
4) 사고의 위험성
5) 무기화 가능성
6) 냉각수의 위험성
7) 패기비용
8) 처리방법의 위험성
9) 방사성 폐기물의 위험성
10) 방사성 폐기물 처리의 위험성
11) 폐기물 저장의 위험성
12) 원전해체비용
13) 원자력 발전소 사후 처
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원전의 안전대책
1. 건설 중 안전대책
가. 인허가 심사
원전을 건설하고 운영하기 위하여 사업자는 원자력법 및 전기사업법에서 요구하고 있는 분석 평가보고서, 지침서 및 계획서 등을 작성하여 그 안전성이 검토될 수 있도록 단계별로 신청
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방사선환경영향평가서, 안전성분석 보고서 제출을 통한 규제기관의 시설설계, 건설 및 운영계획의 적합 성 검토
지진, 홍수 등 천재지변이 발생해도 안전기능이 손상되지 않도록 설계 원전수거물
경주 방폐장 유치배경
방폐장 환경
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4rem/3month
5)특수한 경우
방사선 피폭이 불분명 할 때 : 매년 최대 허용선량을 받았다고 인정
긴급 사태시 생명을 구하는 일이 아닌 경우 최대 허용 선량 : 500mSV 1.방사선 생물학
2.방사선 관리학
3.방사선 물리학
4.방사선 전기공학
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(6) 조영제를 주입한 상태에서
(7) X-ray 를 촬영합니다. -조영제의 정의
-조영제의 구비조건
-조영제의 분류
-조영제의 의한 부작용
-조영제 주입방법
-조영검사전 전처치
-조영제 사용시 주의할 환자
-조영제의 물리, 화학적 작용
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방사선,물리치료)
④의료공학부(IT,보건환경시스템,산업디자인,의용공)
⑤체육과학부
Ⅰ. 구강건강지식에 관한질문입니다.
예
아니오
5.충치는 프라그(세균 덩어리) 때문에 생긴다.
6.유치(젖니)는 충치 치료를 하지 않아도 된다.
7.충치치료보
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방사선, 신체부동, 물리적 요인(응전력, 압력, 억제)
- 저체온 또는 고체온
- 습도
- 화학물질
- 배설과 분비
- 습기
- 연령(영유아, 노인)
2. 내인성 요인:
- 약물
- 뼈 돌출부
- 면역요인
- 발달요인
- 감각변화
- 색소침착의 변화
- 대사변화(예: 당
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물리적 대상으로서의 “Room 개념”과 디자인요소
4. 평면 요소의 구성(Rule)을 통한 관계(Relationship)
4-1 단위공간의 관계에 의한 평면구성
4-1-1 단일 관계의 분석
4-1-2 복합 관계의 분석
5. Louis I. Kahn의 디자인 분석
5-1 Schema
5-1-1 Loui
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경력사항
입사 후
포부 [ 물리치료사 자기소개서 합격예문 ]
1. 성장과정 : 변화를 경영하는 인재
2. 성격 : 열정 = 즐거움의 에너지
3. 지원동기 및 입사 후 포부 : 실무형인재의 시작과 완성
4. 경력사항 : 진정한 완성을 위해
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물리화학
67
화학(I,II)
34
생화학
68
화학개론
물 리 학
1
고급전자물리실험
35
반도체물리학
69
전자물리학
2
고체물리학
36
방사선물리학
70
정보처리학
3
고체역학
37
분광학
71
컴퓨터와 물리학 및 실습
4
공업역학
38
상대성이론
72
통계물리학
5
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인드를 가지고 자신의 분야에서 즐겁게 일할 인재가 저라고 감히 자부하며 이를 위해 실무에 제가 가진 역량을 발휘할 준비가 되어 있습니다.
현명한 임상병리사는 꾸준한 노력 끝에 만들어지는 후천적인 전문인이라고 생각합니다. 내분비
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자사에서 발휘하고 싶습니다. 의료인에게 대인관계의 친화력과 커뮤니케이션 능력은 필수요소이자 비즈니스라고 생각합니다. 첫 방문에서 편안함을 느낄 수 있는 건강한 친절함을 그려낼 것이며 마지막까지 섬세하게 “care" 받았다는 느낌
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물리치료사, 방사선사, 임상병리사 등): 29
? 공통적으로 중요한 역량 (Soft Skills): 30
? 조직 문화 및 윤리적 측면: 병원의 가치와 나의 가치관 일치시키기 30
? 수직적 조직 문화: 30
? 환자 안전 및 질 관리: 31
? 생명 윤리: 31
? 협력과 팀워크: 31
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