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I. 서 론
조직을 하나의 유기체로 보는 관점에서는 조직은 생성과 성장 그리고 쇠퇴의 과정을 밟을 수밖에 없다는 점을 인정하게 된다. 조직의 변동성을 상정하는 것이다. 이에 반해 조직을 기능주의적인 관점에서 본다면 항상성을 지닌 체계
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I. 서 론
조직을 둘러싸고 있는 환경의 변동에 적절하게 반응하기 위한 조직의 노력은 다양한 모습으로 나타난다. 환경 속에 존재하는 조직은 환경으로부터 오는 영향과 압력을 감당해 내야 한다. 그렇지 못할 때 조직은 성장과 발전을 기대
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제2장 행정환경의 변동과 이론적 접근
1. 행정환경변동의 의의
1) 행정환경변동의 의미
행정체제와 관계를 가지고 있는 요소들이 변하고 달라지는 현상
2) 행정환경변동에 관심을 두는 이유
① 개방 체제적 사고방식: 행정이 환경과 상호작용
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I. 서 론
조직을 둘러싸고 있는 환경의 변동에 적절하게 반응하기 위한 조직의 노력은 다양한 모습으로 나타난다. 환경 속에 존재하는 조직은 환경으로부터 오는 영향과 압력을 감당해 내야 한다. 그렇지 못할 때 조직은 성장과 발전을 기대
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I. 서 론
이 세상에 존재하는 모든 생명체와 사물, 조직, 기업들은 시간의 흐름이 가져오는 물리적이고 질적인 변화에서 자유로울 수 없다. ‘모든 것은 변한다.’라는 말만 빼고 실질적으로 모든 것은 변한다. 다시 말해서 시간의 흐름에 따
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제2장 행정환경의 변동과 이론적 접근
1. 행정환경변동의 의의
1) 행정환경변동의 의미
행정체제와 관계를 가지고 있는 요소들이 변하고 달라지는 현상
2) 행정환경변동에 관심을 두는 이유
① 개방 체제적 사고방식: 행정이 환경과 상호작용
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제1장 행정변동의 개념과 접근방법
1. 행정변동의 개념
1) 행정변동의 개념
① 행정현상의 기존 속성과 형태가 변하는 것
② 행정은 양적, 질적, 구조적, 관계적, 제도적임.
③ 성장, 쇠퇴, 발전, 변화를 총칭하는 것.
④ 행정변동은 관료제 시
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제3장 행정체제의 변동분석을 위한 이론적 틀 : 복잡계 이론
1. 복잡계이론의 태동과 행정체제연구
(1) 복잡계이론의 태동
① 기존의 패러다임은 ‘요소 중심적 해석’을 기반으로 ‘요소 환원주의적 방법론’에 따른 문제분석과 처방을 선
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제2장 행정환경의 변동
1. 행정환경의 변동의 의의
(1) 의미
행정체제와 관계를 가지고 있는 요소들이 변하고 달라지는 현상
(2) 행정환경변동에 관심을 두는 이유
① 개방체제적 사고방식: 행정이 환경과 상호작용
② 창발적 현상: 복잡한 시
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제2장 행정환경의 변동
1. 행정환경의 변동의 의의
(1) 의미
행정체제와 관계를 가지고 있는 요소들이 변하고 달라지는 현상
(2) 행정환경변동에 관심을 두는 이유
① 개방체제적 사고방식: 행정이 환경과 상호작용
② 창발적 현상: 복잡한 시
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