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론 : J. T. 던롭, 이규창 역, 법문사, 1982
현대노사관계론 : 최종태, 경문사, 1981
노무관리론 : 강석인, 일신사, 1979
한국적 노사관계 : 장만기, 한국인간개발원, 1979
여자노무관리론 : 조병태, 박영사, 1979
현대노무관리 : 황병준 외, 범문사, 1979
노
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행정과 정부, 대영문화사, 2001
안용식외 2, 지방행정론, 대영문화사, 2002
이시경, 도시환경론, 대영문화사, 2000
임정덕·최병호, 지방화시대의 지역산업정책, 1996
지종덕외 2, 도시계획론, 바른길, 1999
하성균외 1, 도시관리론, 형설출판사, 1998
환
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행정 실습에 대한 평가
5. 실습생의 자원 활용에 대한 평가 (인적, 물적 자원)
6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가
7. 전문적 태도에 대한 평가
8. 실습지도 활용 정도에 대한 평가
9. 기관 이해도에 대한 평가
10. 실습 기간 중 가장 유익했던
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론의 핵심내용이다.
2. 나의 견해
지난 학기 재무행정론 수업의 일환으로 우리나라의 예산낭비관련 보고서를 쓴 적이 있다. 그 보고서를 쓰면서 우리가 내고 있는 세금 중 많은 부분이 정부 지도자들의 부주의로 인해 낭비되고 있다는 것을
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행정학보 제26권 제1호.
안병영 외(2008). 한국의 교육개혁: 평가와 과제. 한국교육개발원
윤영진, 김태룡 외(2002). 새 행정이론. 대영문화사,
이명석(2001). 신공공관리론 신거버넌스론 그리고 김대중 정부의 정부개혁. 정부 개혁과 행정학 연구,
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3) 자원봉사활동의 조직화
4) 자원봉사기관 연계를 위한 인센티브제도 도입
5) 자원봉사활동의 참여계층의 확대화
6) 자원봉사활동 방법에 대한 연구의 활성화
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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및 보직관리
4) 인사교류
5) 교육훈련
6) 조직관리
7) 실적제의 확립 선행
8) 신뢰 - 통계자료의 신뢰성 저하
9) 법적 보완
10) 주기적 직무분석과 평가의 실효성 확보
○ 결론
이공계 인재 대표관료제의 현실과 문제점
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견해
1) 자원봉사활동의 전문화
2) 행정지원체계의 통합화
3) 자원봉사활동의 조직화
4) 자원봉사기관의 연계
5) 참여계층의 확대
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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론”
4. 전재일 외 공저, “사회복지개론”, 형설출판사
5. 이정서 외 공저, “ 사회복지학개론”, 유풍출판사
6. 이현주, “지역단위 사회복지 연계서비스 전달체계 모형 개발”
7. 이재환, “사회복지행정론”, 행정학박사저
8. 이상용, “사
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조직화하는 역할을 수행해야 한다.
Ⅲ. 결 론
현대국가가 지향하는 주요 목표의 하나가 국민복지의 증진이다. 오늘날 사회복지행정의 발전과 과학적효율적인 실천방법의 모색은 능률적이고 민주적인 사회복지건설을 위해서는 필연적으로
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