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간호사는 환자의 진료 결과와 만족도 향상, 그리고 자신의 직무 만족도를 극대화하는 길을 찾아나갈 수 있을 것이다.
Ⅳ.참고문헌
이상미 외(2016). 간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부.
오민환(2003). 부하성숙도에 따른 군 리더십 유형의
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간호학, 한국방송통신대학교 출판문화원
김성은. 입원 환자의 영양검색 및 평가. Korean J Gastroenterol Vol. 65 No. 6, 336-341
오은희 외. 장루보유자의 불편함. 종양간호학회지. 제11권 제1호. 2011
장루의 위치. 보건복지부, 대학의학회
장루관리. 세브란
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(4) 경장영양 합병증
(5) 경장영양 관련 오류 사례와 예방법
2. 장루 보유 환자
(1) 장루의 정의
(2) 장루 보유 환자의 신체적, 사회적 어려움
(3) 장루형성술을 받은 환자와 보호자에게 시행해야 할 교육
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
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전략적 인적자원관리와 인사부서의 역할특성이 조직성과에 미치는영향 : 변혁적리더십의 조절효과를 중심으로, 경희대학교 대학원 박사학위논문
우경봉·손경우·임상혁·강유덕·윤여준·이현진(2019), 국제경영학, 한국방송통신대학교 출판
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관리 부분에서 잘하고 있는 것으로 나타났다. 이 결과를 통해 시간 관리 기술 측면에서 본인은 상당히 실천적인 모습을 보였다고 생각한다.
12. 참고문헌
이상미 외(2019). 간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부.
김미란(2008). 임상간호사의
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대한 자기효능감을 증진시키기 위한 프로그램의 개발이 필요할 것으로 사료된다.
Ⅲ. 결론
간호사들이 많이 활용할 수 있는 국내외 전자데이터베이스의 대표적인 예는 다음과 같다. 첫째, 방송통신대학교 중앙도서관 홈페이지다. 둘째, 한국
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간호학 실습지침서 : 학생용 / 김영옥, 김민주, 기은정, 박수정 공저 / 서울 : 포널스출판사 / 2016
http://www.riss.kr/link?id=M14502491
성인간호학 / 이선옥, 조남옥 / 한국방송통신대학교출판부 / 2010
http://www.riss.kr/link?id=M12770298 1. 서론
2. 본론1) 영
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적인 개념이라고 할 수 있겠다.
<참고문헌>
간호지도자론, 은하출판산, 2011
간호지도자론, 예하미디어, 2005
박정호 외(2005) 간호지도자론, 한국방송통신대학교
고문희 외(2009) 간호지도자론, 방송대출판부
임창의(2011) 조직행동, 학현사
박
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적인 역할을 부여하는 것이다. 그리고 비대면 건강증진사업 수행전략을 개발하고 활성화하며, 시도 중심의 성과관리를 강화하는 방향으로 나아가고 있다.
지역사회간호학 5. 지역사회간호사업과 밀접한 전문간호사 (보건, 가정, 산업) 중 1가
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대상자들이 ‘죄책감’을 경험하는 것으로 나타났다. 즉, 이 시기에는 대상자의 질병에 대한 원인을 자신으로 투사시키기 보다는 적극적으로 질병을 치료해가면서 여생을 긍정적으로 마감할 수 있도록 하는 희망적인 차원에서의 간호중재의
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