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복지”, 「21세기 한국, 복지사회로의 도전(제10회 전국사회복지대회 자료집)」, 한국사회복지협의회, 1999 조흥식김진수홍경준, 「산업복지론」, 나남출판, 2001 최경구, “생산적 복지의 현황과 전망”, 「21세기 한국인의 삶의 질」, 숲과나무,
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  • 등록일 2007.01.19
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비정규직 근로자의 정의 1) 비정규직 근로자의 개념 2) 비정규직 근로자 분류 III. 비정규직의 유형 1) 자발적인 비정규직 : 독립성이 강한 경우 2) 비자발적인 비정규직 : 종속성이 강한 경우 3) 고용관계가 특수한 경우 IV. 비정규직
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  • 등록일 2006.01.07
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복지정책 대안 모색을 위한 토론회, 국회의원 정하균 주최 세미나자료, 2009. 최선화, 박광준 외 3명 저, 사회문제와 사회복지, 양서원, 2014. 이정우 저, 사회복지정책, 학지사, 2017. 산업복지론 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 산업복지란 무엇인
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  • 등록일 2022.03.16
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복지시대의 산업복지에 관한 연구, 단국대학교 행정법무대학원, 2002. 정하균의원실, 산업재해 근로자 복지정책 대안 모색을 위한 토론회, 국회의원 정하균 주최 세미나자료, 2009. 최선화, 박광준 외 3명 저, 사회문제와 사회복지, 양서원, 2014.
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복지 산업복지론 산업복지 산업복지론 산업복지 산업복지론 산업복지 기말] 작업장 위험에 대한 시각 두가지 ‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? 작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로 볼 것인가? Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 산업복지란 무엇인
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논문 300건

비정규직 정책의 내용 및 성과 분석」,산업노동연구 제17권 제2호 - 이태희(2012), 「청년고용정책 현황 및 향후 추진 방향」, 고용노동부 - 국회예산정책처(2013), 「청년일자리사업 평가」 - 통계청(2013), 가계동향조사 : 소득분배지표 - 통계청(20
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  • 발행일 2016.09.07
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비정규직과 관련된 논의 Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석
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  • 발행일 2012.04.20
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그림 4> 연도별 정규직과 비정규직 현황 <그림 5> 직업별 비정규직 근로자 <그림 6> 직종별 임금비교 <그림 7> 연봉제와 성과급 도입현황 <그림 8> 이직에 따른 산업 규모별 부족인원 <그림 9> 비자발적 이직자 수 <그림 10> 근로복지 수혜
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  • 발행일 2009.02.12
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방송자료 토모토 코이치의 시청자 한정 보면 안 돼, 아사히 tv, 캬바쿠라 한정 비바캬바!2007년 1월 런던하츠 캬바죠가 본 일본, 아사히 tv, 2007년9월8일 목 차 들어가며 Ⅰ. 캬바쿠라란 1. 캬바쿠라의 규모 2. 캬바쿠라의 유래 3. 캬
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  • 발행일 2008.12.17
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문제점 제1절 재원조달방식의 문제점 제2절 재정운용상의 문제점 제5장 국민연금재정의 안정화 방안 제1절 연금사각지대의 해소 제2절 추정소득의 활용 제3절 국민연금기금 운용의 전문화 제6장 결 론 <참 고 문 헌>
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  • 발행일 2013.08.02
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취업자료 1,370건

문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [1000 Bytes 이내] 3. 조직 또는 집단 생활 중 어떤 문제점을 찾아 개선하거나 새로운 프로세스를 제안하여 일을 진행했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [1000 Bytes 이내] 4. 건설근로자공제회
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  • 등록일 2017.12.05
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  • 직종구분 기타
복지학과 4. 신문방송학과 5. 기계설계과 6. 보험금융학과 7. 보건학과 8. 컴퓨터공학과 9. 산업디자인과 10. 경제학과 11. 사회학과 12. 정보공학과 13. 통신공학과 14. 영문과 15. 간호학과 16. 무역 17. 산업공학과 18
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  • 등록일 2006.01.27
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  • 직종구분 전문직
복지학과-긍정적인 미소 4. 신문방송학과-성실한 가치관 5.기계설계과-꼼곰함과 대인관계 6. 부동산학과, 긍정적인 미소 7. 보건학과 -노력하는 자세 8. 컴퓨터공학과- 리더쉽과 자신감 9. 산업디자인과-진취적인 사람. 10. 경제학과-친
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  • 등록일 2008.01.10
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  • 직종구분 전문직
- 경력 42. 디자이너 - 경력 43. 보험중개회사 - 경력 44. 스포츠센터 - 경력 45. 외식서비스업체 - 경력 46. 이벤트 기획 - 경력 47. 인테리어 디자이너 - 경력 48. 택배회사 - 경력 49. 텔레마케터 - 경력 50. 프로그래머 - 경력 ※ 참고 자료
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  • 등록일 2008.11.13
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  • 직종구분 전문직
근로자복지와 관련된 사업에 있어서 제가 맡은 역할을 충실히 수행할 수 있도록 빠른 업무 적응능력을 보일 것입니다. 이를 통해 제가 그동안 공부해온 한국기업복지제도의 문제점을 파악해나가 한국형........(중략) 1.가족사항
 2.
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  • 등록일 2011.11.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
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