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정책의 탈젠더화 차원은 가족 내 불평등한 성별분업 구조를 해소하기 위한 정책적 개입을 의미한다. 오랫동안 가사노동과 돌봄노동을 둘러싼 사적 영역의 불평등한 성별분업 구조는 공공정책 영역의 개입 대상이기보다는 사적영역의 타협과
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대구가톨릭대학교, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 다양한 가족 중 맞벌이 가족
2. 맞벌이 가족의 특징
3. 맞벌이 가족을 위한 가족복지적 측면에서의 관련 정책
1) 산전 후 휴가제도
2) 근로시간 단축제도
3) 유연근로시간제도
4) 모성보
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대한 최선의 복지정책을 입안한다는 원칙에 근거한 시
민사회의 합의이어야 함은 이론의 여지가 없을 것이다.
*참고문헌
-폴브레, 낸시(2007). 윤자영 역. 보이지 않는 가슴: 돌봄경제학, 또 하나의 문화
-조흥식 외(2006). 가족복지론. 학지사
-김
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대상으로 사후 치료적 차원으로 수행되어 온 것이다. 따라서 가족이 국가 복지역할의 상당부분을 대행해왔으나 그 핵심원리는 결국 여성의 보이지 않는 가사노동과 보살핌노동에 의존하는 것이라고 말할 수 있을 것이다. 위에 제시한 정책
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정책을 주로 다루어왔고 2002년 가족아동복지과가 되었지만 한국사회가 당면하고 있는 이러한 이슈들에 대한 접근과 종합적인 정책을 수립하고 집행하는 부서로서의 역할을 아직 하고 있지 못하고 있다. 가조관련 업무는 현재 노동부와 재정
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노동참여를 지원하는
제도적 장치를 보완함으로써 남성의 과도한 시장노동과 여성의 과도한 돌봄노동이라는
역할불균형이 시정되어야 한다.
이러한 대책으로 마련되어야 할 정책으로 제안하는 것은 먼저 가사 및 간병 및 수발지
원시설 확
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돌봄 시설의 확대, 돌봄 서비스의 확대, 돌봄 노동자의 지원 등의 정책이 개발되어야 할 것이다.
6) 남성중심적 노동 규범 및 관행 변화
가사노동이 불평등한 노동시장 구조의 재생산 기제로 작용하지 않도록 남성중심적 노동시간과 노동시장
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정책이 진정으로 누구를 위한 것인가 하는 문제이다. 혹자는 오늘날의 저출산 경향을 ‘출산파업’이라 부른다. 출산과 양육으로 인해 가정에 예속됐던 여성들이 이제 가정에서 떠나기 위해 결혼과 출산을 거부한다는 의미다. 저출산에 대한
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대가족학 / 박경란, 이영숙, 전귀연 공저 / 학지사(2001)
외국사례(미국, 일본)
http://cafe.naver.com/8jipdan.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=21
가족정책 20대 과제(가족 돌봄의 사회화 등 가족정책 과제개발 연구, 2007년, 한국여성정책연구원)
통계
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제1장 가사노동의 정의 제2장 가사노동연구 제3장 가사노동의 가치평가 제4장 가사노동의 관리체계 제5장 가사노동의 정서적 요소 제6장 가사노동의 노동 과학적 연구 제7장 가사노동의 관리와 전망 제8장 시간의 개념 제9장 시간사용연구 제10
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