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경영학, 21세기북스
윤준현(2009) 마케팅의 이해, 청목출판사
하대용(2008) 마케팅, 학현사, 2008
김성수(2008) 21세기형 글로벌 경영전략, 삼영사
김용만(2001) 브랜드전략, 대명사 [방통대 경영학과 2학년 중소기업경영론 공통] 소자본 창업을 위
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경영관리 도구가 아니다. 왜 그럴까? 다음과 같이 문제제기를 해보려 한다.
Ⅱ. 전략적 인적개발론의 KPI 의미와 위치
많은 기업들이 이제까지 주로 측정가능성을 고려한 지표 즉 매출, 비용 등 재무성과를 주된 지표로 활용했다. 그러나 재
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방통대 경영학과 2학년 전략적인적자원개발론 공통] 특정 회사의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오.
<목 차>
Ⅰ. 역량모델
1. 역량모델의 개념
2. 역량의 개념요소
3. 역량모델
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제1장 전략경영의 의의
[1] 전략경영론의 발전과정
1. 60년대까지: 경영정책이란 용어가 보편적으로 사용됨
2. 1977년 ‘전략경영’ 주창
3. 경영정책과 전략경영의 구분
1) 경영정책: 전반경영의 관점에서 기업 내 여러 기능 부문들의 활동을
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제1장 전략경영의 의의
[1] 전략경영론의 발전과정
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제1장 전략경영의 의의
[1] 전략경영론의 발전과정
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제1장 전략경영의 의의
[1] 전략경영론의 발전과정
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제1장 전략경영의 의의
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제1장 전략경영의 의의
[1] 전략경영론의 발전과정
1. 60년대까지: 경영정책이란 용어가 보편적으로 사용됨
2. 1977년 ‘전략경영’ 주창
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1) 경영정책: 전반경영의 관점에서 기업 내 여러 기능 부문들의 활동을
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론적으로, 가치사슬은 상호이익증대를 위한 개념으로 협력업체와의 연계, 소비자 연계, 사업부 내 공정연계, 기업 내의 사업단위 연계 등으로 원가절감에 관한 최선의 노력이다.
참고자료
경영전략론, 한국방송통신대학교 출판문화원 목
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