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제1장 전략경영의 의의
[1] 전략경영론의 발전과정
1. 60년대까지: 경영정책이란 용어가 보편적으로 사용됨
2. 1977년 ‘전략경영’ 주창
3. 경영정책과 전략경영의 구분
1) 경영정책: 전반경영의 관점에서 기업 내 여러 기능 부문들의 활동을
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제1장 전략경영의 의의
[1] 전략경영론의 발전과정
1. 60년대까지: 경영정책이란 용어가 보편적으로 사용됨
2. 1977년 ‘전략경영’ 주창
3. 경영정책과 전략경영의 구분
1) 경영정책: 전반경영의 관점에서 기업 내 여러 기능 부문들의 활동을
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제1장 전략경영의 의의 제2장 기업의 사명과 목표 제3장 환경분석 제4장 내부분석 제5장 사업부전략 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함) 총22페이지/교재 1~5장 핵심체크+출제예상문제
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전략을 평가하고, 전략성공을 위한 개선방안을 제시하시오, 단, 반드시 교재 152~168쪽의 내용을 응용하여 전략평가와 개선방안 제시를 수행하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 전략경영
1. 전략이란
2. 전략의 형성과정
Ⅲ. 자원기반관점과 핵심 역량
1. 자
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Chapter 1. 전략경영의 의의
- 오일쇼크를 계기로 기업환경의 중요성에 대한 인식 증대
1. 전략경영론의 발전과정
- 전략경영: 기업내부의 강약점을 바탕으로 환경의 기회와 위협에 효과적으로 대처하는 기업의 환경적응과정을 중요시한다.
2.
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경영학, 21세기북스
윤준현(2009) 마케팅의 이해, 청목출판사
하대용(2008) 마케팅, 학현사, 2008
김성수(2008) 21세기형 글로벌 경영전략, 삼영사
김용만(2001) 브랜드전략, 대명사 [방통대 경영학과 2학년 중소기업경영론 공통] 소자본 창업을 위
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경영학, 21세기북스
윤준현(2009) 마케팅의 이해, 청목출판사
하대용(2008) 마케팅, 학현사, 2008
김성수(2008) 21세기형 글로벌 경영전략, 삼영사
김용만(2001) 브랜드전략, 대명사 [방통대 경영학과 2학년 중소기업경영론 공통] 소자본 창업을 위
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경영관리 도구가 아니다. 왜 그럴까? 다음과 같이 문제제기를 해보려 한다.
Ⅱ. 전략적 인적개발론의 KPI 의미와 위치
많은 기업들이 이제까지 주로 측정가능성을 고려한 지표 즉 매출, 비용 등 재무성과를 주된 지표로 활용했다. 그러나 재
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[방통대 경영학과 2학년 전략적인적자원개발론 공통] 특정 회사의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오.
<목 차>
Ⅰ. 역량모델
1. 역량모델의 개념
2. 역량의 개념요소
3. 역
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전략분석틀을 사용할 것)
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 내부분석
2. 기업의 내부 능력 분석
Ⅲ. 내부능력 평가방법
1. 자원기반관점
2. 핵심 역량
Ⅳ. 한국마사회 내부분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
<함께 제공되는 참고자료 한글파일>
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