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보호
의료보호는 1961년 생활보호법에 의해 실시되어 오다가 1979년 의료보험법이 제정됨에 따라 그 시행이 본격화되었다. 1979년 1월 1일부터 신설 의료보호법에 의해 확대 실시되고 있다. 의료보호 사업은 대상자를 1종, 2종, 3종으로 구분하여
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근로 동기를 약화시키거나 제도적 허점을 이용한 부정적인 수급권자를 발생시키기도 한다.
바쁜 산업사회 속에서 소외되기 쉬운 아동과 노령자들의 복지 욕구는 시급한 실정으로 보인다.
취학 전 아동의 학비지원, 급식비 지원 등은 아동
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보호법과 관련해 비정규직 고용기간을 2년에서 4년으로 연장하는 개정을 추진하였으나 실패하였으며 그 결과 비정규직 근로자의 정규직 강제전환이 시행되게 되었다.
9. 나아갈 방향
(1) 기업 구조정책
우리나라에서는 여전히 대기업을 내버
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보호, 2단계 의료제도, 차상위계층 부분급여불가 등 여러 가지 문제도 발생될 소지가 있다.
따라서 이러한 문제점을 개선하기 위한 기본방향은 기초법의 취지에 걸맞은 정책이 집행되어야 하겠고 우선 복지정책에 대한 국가의 기본적인 방향
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근로청소년
◎ 미성년자의 흡연, 음주, 기타 선량한 풍속을 해치는 행위를 금지하고 미성년자의 보호에
필요한 사항을 규정하여 미성년자의 건강보호와 선도를 도모하기 위한 법은?
① 요보호아동보호법
② 미성년자보호법
③ 청소년육성
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법적 성인으로 인정
◎1939년에는 결혼을 이유로 한 여성근로자 해고금지법이 제정
◎1948년 이래 16세 이하의 자녀를 가진 부모들에게 자녀수당이 지급되고 이혼하였을
경우, 부모 중 한 사람이 자녀의 양육비를 지급하지않을 경우 국가가
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보호법의 개정
*생활보호대상자의 규정
① 부양의무자 요건을 충족하고 소득. 재산기준에 부합하는 자 중
② 65세 이상 노쇠자
③ 18세미만 아동
④ 임산부 / 질병. 사고. 장애 등의 결과로 근로능력상실
⑤ 이들과 생계를 같이하는 자로 생활이
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법이 기존의 생활보호법에 비해 비교적 과학적이고 합리적으로 탈바꿈 하였음에도 불구하고, 법이 시행되는 과정에서 이 법의 기본정신을 훼손하는 조치들이 다양한 측면에서 취해지면서 현실을 제대로 반영하지 못하였고 이로 인하여 적지
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보호받을 수 없는 저소득층이 생계곤란 등의 위기상황에 내몰린 경우 정부가 일시적으로 신속하게 지원하는 '긴급복지지원법'이 2005년 12월 23일 공포되고 2006년 3월부터 시행되었다.
긴급복지지원법의 주요 내용을 살펴보면, 생계유지 등이
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허용 업종 제한(노동부)
-파견근로 허용업종을 전문지식, 기술 또는 경험을 필요로 하는 26개 업무로 한정하여 시행 (파견근로자보호등에관한법률 및 동법시행령 제2조 제1항, 별표1)
ㅇ 개선
- 파견근로를 원칙적으로 허용하고 금지업종을 예
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