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2024년 1학기 근로보호법 교재 전 범위 핵심요약노트
법 - 근로기준법은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다라고 규정 - 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음 ② 취업근로자의 보호법: 근로기
근로보호법 방송대근로보호법, 방통대근로보호법 근로보호법요약, 2024년 1학기 근로보호법 교재 전 범위 핵심요약노트,
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2022년 1학기 근로보호법 교재 전 범위 핵심요약노트
법 - 근로기준법은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다라고 규정 - 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음 ② 취업근로자의 보호법: 근로기
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2020년 1학기 근로보호법 교재 전 범위 핵심요약노트
법 - 근로기준법은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다라고 규정 - 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음 ② 취업근로자의 보호법: 근로기
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2019년 1학기 근로보호법 교재전범위 핵심요약노트
법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것 ② 근로자의 기본적 인권을 특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로
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2017년 1학기 근로보호법 교재전범위 핵심요약노트
법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것 ② 근로자의 기본적 인권을 특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로
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2014년 1학기 근로보호법 교재전범위 핵심요약노트
법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것 ② 근로자의 기본적 인권을 특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로
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2024년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 핵심체크
법 - 근로기준법은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다라고 규정 - 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음 ② 취업근로자의 보호법: 근로기
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2024년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크
근로계약 기간 ② 근로시간 ․ 휴게 ③ 임금의 구성항목 및 계산방법 및 지불 방법 ④ 휴일 ․ 휴가 ⑤ 취업의 장소와 종사해야 할 업무 등을 서면으로 명시 ⑥ 근로일 및 근로일별 근로시간 추가(단기간 근로자) 5) 보호조치 ①
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2023년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 핵심체크
법 - 근로기준법은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다라고 규정 - 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음 ② 취업근로자의 보호법: 근로기
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2023년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크
법 - 근로기준법은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다라고 규정 - 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음 ② 취업근로자의 보호법: 근로기
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