|
국제기구정치론, 법문사, 1998.
박치영, 유엔 政治論, 법문사, 1998.
오기평, 현대 국제기구정치론, 법문사, 1997.
김인홍, 탈냉전시대 유엔 평화유지 활동의 새로운 역할 : 그 가능성과 한계성, 동국대 학교 대학원, 1995.
정상연, 유엔 평화유지활동
|
|
|
사회복지정책의 성격
III. 일본 미군정기의 사회복지정책
1. 사회문제의 실태
2. 사회복지정책의 개요
3. 공공부조정책의 전개
4. 사회복지정책의 분석
1) 정치적 특성
2) 사회복지정책과 제도의 성격
IV. 결론: 한일 미군정기 사회
|
|
|
대학교 아세아문제연구소, 2002 월드컵과 한국사회의 재도약, 2002
김희정, 스포츠 스폰서쉽에 의한 브랜드 연상효과 연구 : 2002년 한일 월드컵 마케팅의 결과를 중심으로, 고려대학교, 2004
박천익, 문화월드컵을 즐기자, 대구대 동문신문, 2002
이
|
|
|
대학교
* 이혜경(1994), 일본의 재일한국인 정책, 이화여자대학교
* 최승호(2003), 일본노사관계에 있어 협조적 메커니즘의 구조분석, 한국인력개발학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 일본사회와 좌파정당
Ⅲ. 일본사회와 노사관계
Ⅳ. 일본사회와 비정
|
|
|
사회복지계획 매뉴얼 개발 연구』서울시정개발연구원, 2003.
김범수, 『지역사회복지의 이해』학현사, 2003.
김현숙, “지역사회복지 발전에 있어서 공사 협력 구축”, 한일지역사회복지국제학술대회 자료집 『지역복지 발전에 있어 공사 파트
|
|
|
대로 만드는 장인정신을 가진 독일과의 무역에 있어서 우리도 제대로 된 제품으로 경쟁하는 것이 경쟁력을 만드는 지름길이다.
<참고문헌>
우경봉 외(2019) 국제경영학, 한국방송통신대학교출판문화원
손승희(2018) 사회적 시장경제와 독
|
|
|
관계 비교』 - 한일산업. 기술협력재단, 2010.12
『일본의 최근 노사관계 변화』 - 안희탁(큐슈산업대학 경영학부 교수)
『세계의 노사관계 변화와 전망』 - 김동원 저, 한국국제노동재단, 2003
『현대 고용관계론 제5판』 - 신수식, 김동원, 이규
|
|
|
대응한 임금체계
1) Grade급
2) 가산급
3) 조정급
Ⅵ. 일본기업의 직능자격제도
Ⅶ. 일본기업의 노사관계
1. 비노조기업의 노사관계 특징
2. 노조기업의 노사관계 특징
Ⅷ. 일본기업의 경쟁력강화
1. 장기적 관점에 근거한 독자적 전략
|
|
|
대한 객관적인 기준 마련 및 문항이 제시 되어야 하며, 지역사회복지관 유형에 따른 절대평가의 실시와 평가인증제도가 도입되어야 할 것이다.사회복지관 평가와 관련하여 우수한 평가위원 참여를 위하여 수당을 확대 지급하는 한편 평가 결
|
|
|
관계와 노동교육, 한국기술교육대학교
선재원(2011), 패전 직후 일본의 구조조정정책과 노사관계, 한일경상학회
상원정부 외 1명(1994), 일본의 노사관계시스템 : 일본의 노사관계는 왜 협조적인가, 서경대학교사회과학연구소
오학수(2009), 2009년
|
|
메뉴펼치기
