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대해 무조건적인 지지를 보내지는 않는다. 그는 자본주의 체제가 인간적 삶이라는 부분을 고려하지 못한다고 생각한다. 그가 비영리조직과 자발적 공동체의 중요성을 거듭 강조하는 것도 바로 이런 까닭이다. 이런 맥락에서 그는 CEO들에게
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대 초 개혁개방 정부정책지도 아래 산업, 과학기술, 교육 등 각 부문은 전통 계획경제체제의 속박을 극복하여 중관춘 정신으로 발전
- 신기업과 대학, 과학연구소간의 기술합작이 발전, 해정 구정부 및 시험구사무실은 신기술기업을 독려
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대상을 선정하는 과정에서의 객관성과 투명성을 확보해야 한다. 이와 더불어 비영리조직과 지방자치단체와의 연계를 강화하여 대외적인 사회 공헌 활동에 지원 대상의 현실적 수요가 무엇인지를 정확히 파악하는 자리가 필요하다. 마지막으
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대해 무조건적인 지지를 보내지는 않는다. 그는 자본주의 체제가 인간적 삶이라는 부분을 고려하지 못한다고 생각한다. 그가 비영리조직과 자발적 공동체의 중요성을 거듭 강조하는 것도 바로 이런 까닭이다.
이런 맥락에서 그는 CEO들에게
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제1장 조직연구의 기초 제2장 조직이론(Ⅰ) : 조직이론의 개념 및 유용성 제3장 조직이론(Ⅱ) : 고전적 조직이론 제4장 조직이론(Ⅲ) : 인간관계론 제5장 조직이론(Ⅳ) : 현대적 조직이론 제6장 조직구조 제7장 조직유형 제8장 조직목표 제9장 조직
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제1장 인간에 대한 동기이론 제2장 가치와 행정 제3장 지각과 성격유형론 제4장 의사전달의 개념 및 의사전달체계 제5장 의사결정의 단계와 모형 제6장 지도의 개념과 이론 제7장 조직에 대한 갈등관리와 통제과정 제8장 권력론적인 접근과 현
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대학원
윤대순(2000), 관광경영학, 백산출판사
양춘희(2008), 경영학원론, 선학사
임창희(2003), 조직행동, 학현사
조동성(2000), 21세기를 위한 PRINCIPLES OF MANAGEMENT, 서울경제경영 Ⅰ. 국제경영론
1. 해외직접투자는 최고경영층이 책임지고 최
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조직 경영론 (서울:원미사, 1999)
김윤태(1986), 교육행정경영신론, 서울 : 배영사)
남정걸 외(1995), 교육조직론, 서울 :한국교육행정학회.
오용관(2001), 학교장의 변혁적 지도성과 학교 조직건강과의 관계, 한국 교원대학교 교육대학원 석사학위
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대에 있는 사람들을 돕고 있는 모습을 보니, 가슴이 매우 뜨거워졌던 것 같다. 서론 마케팅과 모금활동에 대해 아름다운 재단을 선택하게 된 이유
본론 비영리 조직 마케팅과 모금 (아름다운 재단에 적용된 사례)
-아름다운 재단
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대학
조순자(1996) 한국 간호 실무의 현재와 발전방향 논문집, 공주전문대학 [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는
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