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강제집행면탈의 목적으로 설립하여 을회사와 실질적으로 동일하다고 보는 갑회사에까지 확장되지 아니한다는 것이므로, 판례의 태도로는
우리 견해처럼 표시정정을 인정할 예외적인 경우도 허용될 수 없을 것이다. Ⅰ. 의의
Ⅱ. 確定
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강제집행의 대상이 되는가
Ⅲ. 타인의 상표 또는 서비스표를 도메인이름으로 사용하는 경우 상표권 침해에 해당하는지 여부
1. 상표권 침해에 해당하기 위한 요건
2. 우리나라 판결례
Ⅳ. 타인의 상표 또는 서비스표를 도메인이름으로
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차의 명확, 안정을 중시하는 소송절차 및 강제집행절차에 있어서는 그 절차의 성격상 乙회사에 대한 판결의 旣判力 및 執行力의 범위를 甲회사에까지 확장하는 것은 허용되지 않는다.(1995. 5. 12. 93다 44531)
Ⅳ. 結
상법상 회사라고 함은 “상행
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강제적으로 해결하는 절차이다. 분쟁을 공권력에 의해 강제적으로 해결한다는 점에서 자치적 분쟁해결방식인 화해, 조정, 중재등과 구별된다.
●민사소송절차는 크게 나누어 판결절차와 강제집행절차가 있다.
①판결절차는 소의 제기로 시
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방송통신대학교 출판문화원
찾기 쉬운 생활 법령 정보 http://www.easylaw.go.kr/CSP/Main.laf 목차
(문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오.
(문제2) 친생자, 혼인 외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오.
(문제3) 법
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소송법상의 효력
①상환이행판결: 원고일부승소의 판결
②강제집행에 있어서 반대급부의 이행은 집행개시의 요건(따라서 집행이 개시될 때까지만 이행하면 된다)이라고 한다. 집행문부여시까지 반대채무를 이행해야 한다는 견해도 있다. 다
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강제할 방법이 마땅치 않고 행정소송이라는 소송절차를 다시 거쳐야 할 뿐만 아니라, 행정소송을 통해 구제명령이 확정된 경우에도 불이행에 대한 강제집행력이 없어 다시 민사소송을 제기해야 하는 한계가 있다.
(2) 법원의 경우
법원의 경
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소송을 제기하는 방법이 있다. 임금청구소송을 제기하면 변론을 거쳐 판결을 한다. 그리고 근로자가 승소하면 확정된 판결에 근거하여 강제집행을 신청할 수 있다. 소송을 제기하기 전에는 근로자는 사용자가 재산을 처분하지 못하도록 가압
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소송을 제기하는 방법이 있다. 임금청구소송을 제기하면 변론을 거쳐 판결을 한다. 그리고 근로자가 승소하면 확정된 판결에 근거하여 강제집행을 신청할 수 있다. 소송을 제기하기 전에는 근로자는 사용자가 재산을 처분하지 못하도록 가압
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소송을 제기하는 방법이 있다. 임금청구소송을 제기하면 변론을 거쳐 판결을 한다. 그리고 근로자가 승소하면 확정된 판결에 근거하여 강제집행을 신청할 수 있다. 소송을 제기하기 전에는 근로자는 사용자가 재산을 처분하지 못하도록 가압
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