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및 남들과 다른 획기적인 전략을 통한 숭실대학교의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
숭실대학교
교직원
1. 숭실대학교 지원동기
2. 직장생활에 대한 희망사항 및 계획
3. 최근 뉴
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관찰해야 하는지
○ 수술 전 투약
+) 수술하기 전 피부간호
+) 수술하기 전에 관장하는 이유
+) 수술 후 환자가 달고 있는 PCA는 무엇인지
+) PCA의 주의사항
+) 수술 후에 폐기종을 예방하기 위해서는 어떻게 해야 하는지
+) 수술을 한 후 폐합병
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및 수질개선이 아닌 대운하의 다른 이름으로 추진되었던 것에 통탄함을 느낍니다.
[ 업무능력 (가장 자신있는 일과 가장 미흡한 일) ]
제가 가장 자신있는 부분은 만약 서희건설에 입사 하게 된다면 저만의 창의적인 능력과 개발사업을 통하여
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및 문제 해결에 적용했던 내용에 대한 기술
5. 우리공사 4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치를 창출하는 “창조인”입니다. 인재상과
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관찰력을 키워주는 계기가 되었습니다. 저는 어릴 적부터 눈썰미가 좋다는 이야기를 어른들로부터 많이 들었는데, 그로인해 많은 사람들과 더 친해지는 계기가 되곤 했습니다. 이러한 저의 성격적인 특성은 OOOO 직무를 수행하는데 있어서 많
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과정에서 친한 친구에게 내 옆에 와서 앉아. 라고 이야기 하고 자신의 옆에 친구를 데려와 앉힌다.
좋아하는 친구에 대한 자신의 감정을 솔직하게 표현하고 적극적으로 행동하는 모습이 보인다.
이 름
XXX
성 별
(남, 여)
관찰자
XXX 교사
구 분
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있는가를 자주 살펴보고 있습니다. 또한 아이가 활발하게 움직일 때는 칭찬하고 격려해주며 움직임을 독려하고 있습니다. 교사와의 유대감이 잘 형성되어 있으므로 이를 잘 활용한다면 행동성과 사회성이 곧 좋아지리라 생각합니다.
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및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
국민건강보험공단에서 협업을 위한 업무 스타일을 지지할 자신이 있습니다. 대학에서 행동연구소 보조 연구원으로 근무
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행동연구센터 보조 연구원으로 근무하며 임상간호실무를 위한 산학협력 성과표를 만드는 업무를 맡은 적이 있습니다. 비록 보조 연구원 이었지만 생활행동 연구수행 및 간호교육 시뮬레이션 분야의 지식과 간호스킬을 동시에 지니고 있기에
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및 jQuery을 사용한 웹서비스 제작을 2007년부터 꾸준히 해왔습니다.
일상생활에서 평상시 느끼는 불편한 점을 해결하기 위해 고민하는 습관이 있습니다. 그 중 버스에서 책을 읽으며 줄을 긋다가 아이디어가 떠올라 이를 실용신안으로 등록하
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