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전문지식 81,980건

평가의 성공적인 정착을 위해서는 수행평가에 대한 교사의 충분한 이해와 적극적인 참여가 필요하며, 동시에 평가 방법이나 절차에 관한 교사의 전문성이 요구된다. 그러나 아직까지도 수행평가의 가치나 필요성에 대한 교사들의 인식이 저
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  • 등록일 2011.03.19
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평가 1) 새로운 교수.학습이론 2) 교육평가의 의의 3) 수행평가의 개념 4) 수행평가의 특징 5) 수행평가의 필요성 3. 선택형 검사의 역사 및 유래 4. 교수학습활동에서의 선택형 검사에 대한 비판적 검토 5. 선택형 검사에 대한 새로운
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  • 등록일 2008.11.29
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‘선배’와 신라 1. 경호 호신술의 발달과정 2. 경호무술의 창시배경 3. 호신술의 의의 4.호신술의 개념 5. 호신술의 유래 6. 호신술의 종류 및 방법 7. 호신술의 필요성 8. 생활호신술의 의의 9. 경호무술의 특성 참고문헌
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  • 등록일 2006.05.24
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개념의 이해 3. 급속도로 늘어나고 있는 다문화가정 4. 다문화가정 학생 지원정책 추진 현황 및 평가 5. 기존 다문화가정 학생지원 정책의 시사점 1) 체계적인 언어교육정책의 필요성 2) 기초학력 향상을 위한 체계적인 교육지원 3) 전
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  • 등록일 2009.05.21
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평가성이 검토되어 평가가 가능하거나 잠재적으로 가능하다고 판단되면, 평가중에 평가작업의 진도를 점검하여 평가과정에 계속적으로 환류시키는 것이다. 형성적 메타평가는 평가계획과 매일매일의 평가수행이 평가지침에 충실하며, 일상
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  • 등록일 2013.08.14
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논문 668건

방향 제1절 성인학습 참여율 제고와 교육참여 유인체제 구축 제2절 평생교육 정보망과 평생학습 상담체제 구축 제3절 취약계층을 위한 평생교육의 확충 제4절 고용촉진 능력개발 평생교육 프로그램 확충 제5절 평생교육기관 네트
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  • 발행일 2008.10.31
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특징 2. 청소년자원봉사활동의 필요성 3. 청소년자원봉사활동 지원제도의 발전과정 Ⅲ. 외국의 청소년 자원봉사활동 1. 미국의 청소년 자원봉사활동 2. 일본의 청소년 자원봉사활동 Ⅳ. 청소년 자원봉사센터 운영현황 및 문제점
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  • 발행일 2012.04.20
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특징과 시사점 Ⅳ. 지방의회 행정사무감사의 문제점 1. 행정감사에 대한 제도적 문제점 2. 감사실시과정의 행태적 문제점 Ⅴ. 지방의회 행정사무감사의 효율적 수행방안 1. 감사제도의 개선방안 2. 감사행태의 개선방안 3. 전
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  • 발행일 2009.08.07
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개념 및 필요성 2. 디자인 산업적 특징 3. 디자인산업의 의의 4. 디자인 패러다임의 변화 5. 디자인정책의 개념 및 체계 Ⅲ. 디자인산업의 현황 및 문제점 1. 한국 디자인 관련법의 디자인 정의 및 진단 2. 디자인산업의 현황 3. 디자인산업
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  • 발행일 2012.12.07
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문제점 45 제 1 절 부동산 컨설팅업의 제도적 문제점 45 1. 부동산 컨설팅의 제도적 미비 45 2. 법적 제도적인 문제 48 제 2 절 전문성 결여 53 1. 전문적 교육제도의 부재 53 2. 부동산 컨설팅업의 전문성 부
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  • 발행일 2010.06.23
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취업자료 305건

불안 완화를 위한 정책 및 전략 5.1 정부와 지자체의 역할과 정책 동향 5.2 주거 환경 개선을 위한 전략 제안 5.3 정책 시행에 필요한 지원 체계 구축 방안 6.결론 6.1 연구 결과 요약 6.2 제한과 한계점 6.3 향후 연구 방향 제안 7.참고문헌
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  • 등록일 2023.07.06
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방향 245 다. 추진전략 246 라. 추진일정 247 ? 자소서 입력 항목 분석 247 ? 지원자 선발, 합격불합격을 가르는 면접패턴 249 가. 정직이 최선의 무기 249 나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 249 다. 면접할 때 마이너스가
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  • 등록일 2024.09.01
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  • 직종구분 기타
방향 319 다. 추진전략 319 라. 추진일정 320 ? 입학시의 추천서의 중요성 321 가. 추천서의 의미 321 나. 좋은 추천서 321 다. 지도교수가 쓴 추천서 견본 322 라. 서.울대학교 지도교수 추천서 견본 322 마. 지원 대학원에 보낼(지도교수에게
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  • 등록일 2024.09.01
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  • 직종구분 기타
생활할 수 있는 학교를 만들기 위해 항상 현장을 최우선으로 생각하며, 안전교육의 실질적 효과를 높이는 데 모든 역량을 집중할 것을 약속드립니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
1. 해당직무에 본인이 적합하다고 판단하는 이유를 업무 경력/역량 관점에서 구체적으로 기술하시오. 1000자 2. 해당직무분야에 전문성을 쌓기 위한 노력과 활동을 구체적으로 기술하시오. 1000자 ? 직무수행계획서 1500자 ? 면접기출정리
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  • 등록일 2023.01.02
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  • 직종구분 일반사무직
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