|
회사전반에 ISO14001/OHSAS18001에 의한 경영체제를 도입하여, 관리시스템을 재정비하고 조직을 구성하여 체계적인 관리를 실시하고 있습니다.1996년에ISO14001에 의한 환경경영시스템을 그리고 2000년에는 OHSAS18001/KOSHA2000에 의한 안전보건 경영 시스
|
|
|
사무직 노동자들이 겪는 직업병에는 시력 저하, 두통, 어깨결림, 요통, 신경쇠약, 스트레스, VDT증후군 등이 있다.
**VDT( VIDEO DISPLAY TERMINAL): 컴퓨터의 화면에서 발생하는 전자파로 인해서 생기는 대표적인 직업병.
**건강대책-작업환경요인(소
|
|
|
보험 등 적용의 사각지대에 놓여 있다.
5) 지역아동센터
지역아동센터는 전국 읍 면 동에 위치하여, 아동들과 가장 가까운 곳에서 돌봄서비스를 제공하는 지역 밀착형 아동복지시설이다. 이곳에서 실시하는 프로그램은 5대 영역, 즉 생활지
|
|
|
사무직
30
30
30
회계
20
20
20
기타업종전문직
20
20
20
면세점 판매원
8
8
8
종업원 총계
190
190
190
<종업원 현황 및 충원 계획>
4. 직원 교육 계획
구 분
교육분야
교육기간
교 육 내 용
참가자수
실 시 기 관
교육효과
실시계획
서비스
연중 주4일
|
|
|
자기계발
② 이를 보완하는 Off-JT
③ 직무순환과정에서 상사나 선배의 지도를 받으며 현장에서 훈련하는 것
④ 책이나 통신교육을 통해 스스로 교육
⑤ 업무를 중단하고 집단적으로 교육받는 것. ‘연수’가 대표적인 형태
(2) 국제비교 : 일
|
|
|
자기계발
② 이를 보완하는 Off-JT
③ 직무순환과정에서 상사나 선배의 지도를 받으며 현장에서 훈련하는 것
④ 책이나 통신교육을 통해 스스로 교육
⑤ 업무를 중단하고 집단적으로 교육받는 것. ‘연수’가 대표적인 형태
(2) 국제비교 : 일
|
|
|
사무직, 사회사업에 적합하다. 이들이 일을 하고, 세상일에 대처할 때 그들의 행동은 분별력이 있다.
1) 일반적인 특성
* 자기 의견을 끝가지 주장하지 못하고 다수 의견에 따르게 된다.
* 여러 사람 앞에서 말하기 힘들어한다.
* 끈기 있고
|
|
|
사무직, 사회사업에 적합하다. 이들이 일을 하고, 세상일에 대처할 때 그들의 행동은 분별력이 있다.
1) 일반적인 특성
* 자기 의견을 끝가지 주장하지 못하고 다수 의견에 따르게 된다.
* 여러 사람 앞에서 말하기 힘들어한다.
* 끈기 있고
|
|
|
화재통계연보」를 통해서 본 발생추세 ………………………………………14
3. 발생시기별 방화범죄 현황…………………………………………………………15
4. 발생장소에 따른 방화범죄의 분석 ……………………………………………
|
|
|
사무직 여성들의 정리해고의 우선대상에 대한 정부의 규제 강화
일하는 여성의 비정규직화에 대한 방지 및 대책방안
여성들에 대한 정부차원의 보호적 장치 절실
여성실직과 실업에 대한 대책
생활지원대책, 4대 보험 확대실시, 실업대책 직
|
|
메뉴펼치기
