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보험 또는 사무직연금보험의 적용을 받는다. 노동자연금보험은 제국보험법을 근거법으로 하여 일반노동자(블루칼라)를 대상으로 하고 있으며, 사무직연금보험은 사무직연금보험법을 근거법으로 하여 사무직원(화이트칼라)을 대상으로 하고
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회사마다 조금 씩 차이가 있을 수 있으나, 통합성, 적합성, 편의성은 어느 package를 도입하느냐와 관계없이 공통적인 잣대라 힐 수 있다. 각각을 살펴보면,
통합성 - 각 부문(모듈) 별 업무처리 및 정보공유가 일관적으로 원활하게 이루어지는가
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회사마다 조금 씩 차이가 있을 수 있으나, 통합성, 적합성, 편의성은 어느 package를 도입하느냐와 관계없이 공통적인 잣대라 힐 수 있다. 각각을 살펴보면,
통합성 - 각 부문(모듈) 별 업무처리 및 정보공유가 일관적으로 원활하게 이루어지는가
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조화
4. 글로벌 스탠다드의 주역
5. 글로벌 스탠다드의 영향
6. 글로벌 스탠다드의 내용
1) 기업지배구조
2) 회계
3) 금융
4) 환경
5) 부패
6) 성과평가
7) 경영자 마인드
7. 글로벌 스탠다드의 현장
1) 삼성전자
2) 포스코(POSCO)
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전자장외증권중개시장(ECN시장)이 개설되었다.14) 2005년 1월에는 증권거래소, 코스닥, 선물거래소 등을 통합하여 한국증권선물거래소가 새로이 출범하였다. 또한 직접금융을 통한 자금조달을 활성화하기 위해 자산유동화제도(1998년 9월), 회사
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보험회사의 윤리적문제 ▸▸▸▸▸▸▸26
1.보험이란 ▸▸▸▸▸▸▸26
2.보험의 종류 ▸▸▸▸▸▸▸26
3.보험에
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전자제품 판매원, 소프트웨어판매원
사회사업
치매치료요법사, 노인복지사업가
통신
무선통신기술자, 무선통신 판매원
자영업
트럭운전사, 전기기사
여행
관광안내원, 메뉴상담사(food stylist)
한국노동연, 지식기반산업 인력수요 20대 직업 선
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(BoA) 활용사례
(5) 씨티그룹 활용사례
8. 빅데이터 활용 국내사례
(1) 현대카드 활용사례
(2) 포스코 POSCO 활용사례
(3) 보험사기 예방 (현대해상,삼성화재) 활용사례
(4) 국내 유통업계 활용사례
9. 빅데이터 활용 미래전망
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회사에서 뚜렷한 금주교육프로그램이 많지 않은 실정이다. 종교단체나 보건복지부 등에서 금주학교나 금주프로그램들을 운영하고는 있지만 우리나라의 실정상 알코올 중독을 심각한 질환으로 인식하지 않고 있기때문에 잠재적 클라이언트
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삼성전자의 인재육성 체계
사례 3.현대의 교육훈련 제도
사례 4.SK주식회사
사례 5.대한통운
사례 6.삼성화재
사례 7.포스코
사례 8.나이키 스포츠 코리아
사례 9.TGIF의 교육훈련 프로그램
Ⅷ. 경력개발 제도의 시사점
Ⅸ. 경력개발 프
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