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사회복지사의 낮은 위계순위에 대한 다른 부분에 대한 권리차원의 보호.
REPORT 1. 수퍼비젼(supervision)의 정의와 목표
2. 수퍼비젼(supervision)의 원칙
3. 수퍼비젼(supervision)의 모형
1)기술개발모형
2)개인성장모형
3)통합모형
4)
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대처할 수 있도록 활동을 한다. 또한 응급적인 상황에 대한 교육을 통하여 신속하고 적극적으로 대응할 수 있도록 돕는다.
의료사회복지사의 기능은 환자 및 그 가족의 신체적, 정신적, 사회적, 경제적인 여러 문제를 도와줌으로서 사회에서
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소진이 발생하는 원인 : 사회복지사 성격이나 퍼스낼러티 등의 개인적 요인과 클라이언트 요인, 직무요인 및 수퍼비젼 요인으로 대별 할 수 있음
5) Invancevich와 Matteson(1987)의 조직적 대처 전략 : 목표관리, 조직개발프로그램, 직무충실, 조직구
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사회복지사의 낮은 위계순위에 대한 다른 부분에 대한 권리차원의 보호.
REPORT
이름 :
과목 :
학과 :
학번 :
교수님 :
제출일 : ★수퍼비젼(supervision)의 정의와 목표
★수퍼비젼(supervision)의 원칙
★수퍼비젼(supervision)의 모형
★수퍼
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대처방식을 향상시킬 수 있는 집단 프로그램을 비롯한 다양한 개입방식을 개발하여야 하며 프로그램 이후의 상황에 대해서도 지속적인 관심을 보여야 한다. 더 나아가 이를 행하는 의료사회사업가의 역할 또한 매우 중요함을 알 수 있다.
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사회적 인식 개선 노력이 더 많은 사람들이 건강한 노년기를 영위하는 데 기여할 수 있기를 기대한다.
<참고자료>
- 요추 협착증의 보존적 치료와 재활 접근. 대한재활의학회 학술대회 초록집.
- 척추관 협착증 환자의 통증 관리 전략: 간
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전략
8. 장애인의 임파워먼트 실천
1) 사회적 지지를 통한 정신장애인 임파워먼트
2) 정신장애인 사례관리를 통한 임파워먼트
(1) 정신질환자 사례관리의 기본가정
(2) 임파워먼트 접근을 위한 사정(assessment)의 원칙
(3) 정신질환을 위
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사회사업가에 대한 올바른 인식 부족, 편견으로 인한 자원 동원의 어려움, 사회사업가 인원 부족과 역할 모호성으로 인한 소진(burn-out) 등이 있었다. 여섯째, 의료사회사업 활성화 방안으로 환자의 질환별욕구중심의 프로그램 개발과 가족을
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소진이 사회복지 실천현장에서 활동하는 사회복지사의 전문성에 손상을 가져와 결국에는 서비스의 질을 저하시키고 사회복지사 본인의 삶의 질에도 부정적인 영향을 미치므로 소진에 적절하게 대처할 수 있는 실천방안의 개발이 매우 중요
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복지사 1명 봉사자 2명
20명
주1회 60분 24회기
사회복지사가 스트레스 상황에서 회복하는 능력이 향상된다.
취미여가 프로그램
주 1회 취미여가 프로그램, 생활체육, 공연관람, 체험, 명상/요가 수업, 템플스테이 등 다양한 여가 활동 진행, 친밀
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