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이용의 동의에 거부할 권리가 있습니다.
다만, 동의 거부 시에는 공무직근로자(시설관리원) 채용시험 응시에 불이익을 받을 수 있습니다.
□ 개인정보 처리에 관한 자세한 사항은 서울고등법원 홈페이지(http://slgodung.scourt.go.kr)에 공개하고 있
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법·지침과 실현 가능성 사이에서 조율하고, 실무자가 공감하고 따를 수 있는 기준 정립과 교육 기획에도 기여할 자신이 있습니다.
궁극적으로는 ‘보안이라는 단어가 무겁고 강제적으로 느껴지지 않도록’, 전사적으로 보안을 일상처럼 지
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법
7. 케이티씨에스(주) 인재상 [목 차]
* 케이티씨에스(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. ktcs의 서비스 이용 중 가장 기억에 남는 서비스와 개선이 필요한 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 사유에 대해 설명하시오. (2,000 Byte
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이용할 수 있도록 돕는 것을 최우선 목표로 삼겠습니다. 이를 위해 다음과 같은 부분을 실천하겠습니다.
첫째, 철저한 업무 숙지를 통해 신속하고 정확한 행정 서비스를 제공하겠습니다. 문서 작성 및 민원 응대 업무에서 실수를 줄이고, 신뢰
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법 제15조에 따라 개인정보 수집 및 이용에 따른 동의를 거부할 수 있습니다.
다만, 동의를 거부할 경우에는 표창 추천이 제한될 수 있습니다.
1. (개인정보의 수집이용 목적)
- 공적조서 작성, 공적사실 확인, 포상대장 관리, 표창계획상 추천제
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법은 무엇인가요?
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안전율이란 무엇인가?
20
동하중과 정하중에 대하여 설명할 수 있는지?
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CAD 프로그램 이용해서 활동한 것 설명해보시오.
22
DA에 대해서 설명해보세요.
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모터 회전수는 어떻게 되나요?
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현대엘리베이터 기종에 대해 알고
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관리·Project관리·작업공정관리·품질관리 ·제조물책임(PL) 등을 우수한 성적으로 이수하였으며 학과 ERP 교육이수자 중 최우수 성적으로 certificate를 획득 한 경험은 제게 무엇이든 잘 할수 있다는 자신감과 추진력을 심어준 계기가 되었습니다
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관리를 위한 본인만의 핵심 역량은 무엇?
17 코레일테크 00직무에 지원한 솔직한 동기는 무엇인가요?
18 입사 후 어떤 일/기술을 하고 싶은가? 이유는?
19 입사 후에는 구체적으로 어떤 직무를 맡고 싶은지, 만약에 다른
직무를 맡게 된다면 어
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법
4. 에피소드 배치법
5. 읽는 사람을 의식하라
6. 인사담당자가 읽고 싶은 것을 쓰라
7. 인사담당자를 사로잡을 스토리 짜기
8. 자기소개서에 대한 일곱 가지 오해
9. 자기소개서 항목별 예문
- 회사 지원동기 (예제 총 3개)
- 자신의
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법을 통해 직면하도록)
실습시 PI(Performance Improvement)경험한 사례
업무와 관련된 문제점을 발견하여 근본원인을 분석하고 개선업무의 질을 향상, 환자안전 도모
- 투약안전관리하는 모습을 보았습니다. 투약오류를 줄이기 위해 5R(대상자, 약명,
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