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법
5.강제잔업,장시간 노동
6.송금방법
2)산재문제,의료문제
1.산재보험
2.민사배상,위로금
3.작업환경,산재예방 안전시설
4.건강검진
5.의료보험,의료비,치료
3)폭력,성폭력
1.폭력
2.폭언
3.성폭력
4)출입국 관련
5)생활
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사회보장제도의 내용 및 현실적 문제
가. 여성복지와 국민연금
나. 여성복지와 의료보험
다. 여성복지와 산재보험
라. 여성복지와 공공부조
2. 여성복지에 관한 사회보장제도의 개선점 및 앞으로의 과제
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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법
제3자 지불제도 도입: 산재보험재원 사용 산재예방사업으로 흡수
9) 검진 수가
포괄수가제(대상자선정, 건강진단, 사후관리소견 판단), 의료기관 규모에 따른 수가 가산율을 도입한다.
4. 기타
근로자개인건강수첩발부
검진결과 활용 : 작업
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산재발생률의 국제비교는 여러 가지 방
법이 있지만 산재보험 적용 노동자 1,000명당 사망자 수를 나타내는 중대
재해율을 제조업 부문에서 비교하여 보면, 2002년의 경우 한국 0.22,싱
가포르 0.0,미국 0.03, 일본 0.01,스위스 0.022,노르웨이 0.028,스
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법, 산업안전보건법, 산재보상보호법, 4대보험 등 노동관계법 적용 ▶ 법을 위반하고 이를 시정하지 않을 시, 사용사업주는 하청파견용역업체와 계약을 파기하고 해당업체 노동자는 정규직으로 고용 ▶ 선물, 작업복, 장학금 등 동일 지급/통
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보험법상의 보호
산재법에서는 근로자의 보험급여를 받을 권리는 퇴직으로 소멸하지 않는다고 하여, 보험급여의 수급권자가 사망한 경우 미지급 보험급여에 대한 유족의 수급권을 인정하고 있다. 이는 근로관계의 종료로 인한 근로자와 그
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보험급여를 보충하며 산재보험적용질병을 조정하고 생활보호법, 모자복지법 대상자에 대해 최저생계를 보장함으로써 확실한 소득보장을 이뤄야 하며 모성보호비용을 사회화하고 특히 사회 보험에서 포관하려는 노력이 요청된다 하겠다.
8.
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보험.
2공적부조: 소득보장을 위한 생활보호제도와 의료보장을 위한 의료보호제도
3사회 서비스.
한국 사회보장제도
사회보장기본법, 의료보험제도, 연금제도, 고용보험제도, 산재보험제도
국민기초생활 보장법, 의료보호법
인구
고위정지기
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법을 적용하여 산재보험최저임금노동3권 등 기본적인 권익을 보장한다는 정부의 취지를 잘 살릴 수 있는 방향으로 정책이 추진되어야 할 것이다.
고용허가제의 도입 후 이러한 정부의 취지는 무색해지고 업체측에 피해만 준다는 우려의 목소
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법을 제정하여 근로자들의 불안감을 해소하고 기본적인 생활의 안정을 도모하고 있다.
2.주요내용
(1)적용범위
이 법의 적용범위는 산재법상의 산재보험의 당연적용사업자으로 하고 있다.(동법제3조)
(2)임금지급보장범위
동법 제6조에서
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